知识经济时代人力资源开发 一个组织的视野

本书包括组织人员的战略规划，组织结构设计等。

基于本体的虚拟组织知识共享

虚拟组织凭借其能够将具有不同优势资源的个体有效地组织起来，提高资源利用效率的优势，成为21世纪最重要的组织及运作形式。虚拟组织的核心是各成员组织协同完成共同的目标，协作的基础是知识共享。本书及研究基...

世界贸易组织与贸易技术壁垒基础知识

本书介绍了WTO的成立及WTO/TBT的基础知识，并结合实际对河南省经济发展与影响提出了自己的意见。为培训教材和基础知识的普及读本。

学习如何学习 学习型组织理论知识荟萃 修订版

本书为当前世界最前沿的宏观管理理论，它全面、精炼地介绍了这一先进管理理论的内涵。

世界贸易组织技术性贸易壁垒 WTO/TBT 知识问答

知识、认知网络与企业组织结构演化

本书采用理论分析和实证研究的方法，包括演化经济学的方法、嵌入性原理、社会网络原理以及文献研究、案例、数理模型等方法。围绕企业组织结构和认知网络方面的问题进行了详细的阐述。本书提出了企业组织结构...

不同主体层次中组织的知识转化及其绩效的影响 基于知识资本视角

本书从三个不同研究视角分析了组织知识转化、知识资本和企业绩效三种理论对主体层次性这一问题的解释，评述了国内外学者对这三个方面的研究现状，而从知识管理角度来看，相关理论与实证研究都是基于一个潜在假设...

组织知识创新

本书环绕着组织与个人两个主要向度。在组织面，希望协助企业或学校组织，在知识创新的脉络当中探索可以依循的模式，当对知识创新机制导入组织前进一步作精心的规划，其运作可以形成组织的智能资产（intelligence　as...

创建学习型组织 争做知识型职工百题问答

本书是关于创建学习型组织，争做知识型职工的问答，是一本工会类工具书。

组织记忆与知识管理：企业保存KNOW-HOW的方法