基于竞争情报的战略联盟关系风险管理研究

战略联盟是一种价值获取和组织再造的竞争性战略，有自身难以克服的缺陷，伴随着其快速发展的是居高不下的失败率。战略联盟中存在着两类风险——关系风险和绩效风险。在现实中，由合作伙伴的机会主义行为引起的关...

丰田套路 转变我们对领导力与管理的认知

假定你有一套管理方式，可以鼓励组织内部所有成员主动参与变革、改进和推动组织发展。再假定这种方式虽然与当前的管理方式有所不同，但是却很容易理解。本书以此作为研究主题、以丰田公司为样本，描述了如何通过...

企业战略内涵与体系研究 构建战略优势视角下的梳理

本书聚焦于企业战略优势构建这一中心点，从企业战略的内涵、体系与方法全方位进行梳理与研究，完整地构建了企业战略的内涵与体系:在对国内外相关研究进行述评的基础上，提出企业战略内涵、体系与方法研究的意义，...

统一市场下区域经济协调与竞争关系及中西部发展战略研究

中国政府研究与开发投入对就业的效应研究

本书的研究目的在于研究政府R&D投入对就业市场的短期和中长期影响，对高级人才的稳定、激励和吸引作用，评估作为一种财政工具，政府R&D投入变动在充分就业和人才战略中的政策效应和可行性，并提出相应的政策建议。...

战略管理学 打造“知识·网络·数码”时代的竞争优势

本书力求用清晰、明快、亮丽的语言外壳，承载着充实、丰硕、时尚的思想内容，把战略管理学的基本概念、理论知识、应用技术和典型案例奉献给各位读者。...

参与式社区综合发展的减贫防贫效应研究 基于多维动态视角

作为一种减贫方式，参与式社区综合发展在中外已开展数十年，本书基于中外文献资料，运用国际主流研究方法，全面、系统地剖析参与式社区综合发展，以期进一步丰富、完善社区发展与贫困治理理论，并为参与式社区综合发.....

湖北省投资环境竞争力动态监测与分析报告 2005-2014 上

基于典型事实的金融市场动态极值风险测度与传导效应研究

本书的研究建立在金融市场并非完全有效的假设基础之上，运用数理统计分析、实证对比研究与计算机技术方法，提取出金融市场收益与波动率所呈现出典型事实的经验证据，对发生概率小、一旦发生就会使金融市场遭受巨...

技术进步对劳动力流动的效应研究

本书在重新定义劳动力流动的基础上，考察了具有一般性质的发达国家的劳动力流动形式，分析了中国的五种劳动力流动形式，在此基础上得出了工资效率差距是决定劳动力流动的直接力量，技术进步差异是决定劳动力流动的...