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海外高层次创新型人才引进及使用的制度研究
石蕾,邢程,李洋著2017 年出版100 页ISBN:9787310054947我国将人才战略提升为国家重点战略,目前国内对海外高层次创新型人才引进和利用的研究还处于起步阶段,相关政策、制度的实施结果不尽理想,为了弥补现有研究的不足和欠缺,本书立足于总结过去研究工作的基础上对现...
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中国女性高层次人才发展规律及发展对策研究
佟新等著2017 年出版494 页ISBN:9787514180268本书是教育部哲学社会科学重大攻关项目《女性高层次人才成长规律及发展对策研究》的重要研究成果,是课题组全体成员的智慧结晶。女性高层次人才是我国人才结构中不可缺少的部分。党和政府一直重视女性高层次...
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信任 一个社会复杂性的简化机制
(德)尼克拉斯·卢曼(Von Niklas Luhmann)著;瞿铁鹏,李强译2005 年出版151 页ISBN:7208050376本书作者认为信任是一种简化机制。为什么人类的生活需要这些简化机制呢?因为包围人类的社会环境和自然环境太复杂了,必须找出一些简化机制来对应。卢曼说我们的生存需要很多的简化系统。信任也是这样一个简化...
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德式执行力 达成目标最简化的三角平衡法则
(德)兰多,(德)埃希巴赫著;刘开君译2012 年出版119 页ISBN:9787506053143达到目标就意味着成功,一位成功的领导者应该能够引领团队按照他的意愿努力工作,并达到此前事先设定的发展目标;一位成功的领导者往往还会因为其高效的执行力,而备受大家的称赞。作者利用三角平衡(TriBal)模型,创.....
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