组工干部能力培训研究

本书分析了加强组工干部能力培训的时代背景和组工干部能力培训的现状，提出了加强组工干部能力培训的总体思路，科学界定了组工干部能力培训的内涵，提出了需要进一步完善组工干部能力培训内容，改革创新组工干部能...

处长能力与素质读本

本书为公务员培训教材，根据国家公务员有关培训要求编写。

非正规就业劳动力的教育培训研究

本书将非正规就业劳动力的教育培训问题纳入到教育培训市场供求的理论框架之中，进一步探究了非正规就业劳动力教育培训供求中存在的突出矛盾和问题，分析了问题产生的制度与政策根源，提出了化解矛盾，解决非正规就...

科级领导者素质与能力

本书是培训科级领导者素质和能力的教材。内容包括科级领导者必须具备的十五种通用能力。

从知识传授到素质养成和能力提升 适用性人才培养模式研究

本书是一部研究人才培养模式的著作。根据用人单位对人才的需求和素质教育的实施，提出了培养品行优良、理论知识扎实、实践动手能力强的适用型人才的目标，并根据这一人才培养目标确定了全新的人才培养模式。...

领导能力培训教程 怎样提高领导能力

本书全面具体地论述了领导能力的构成，将领导能力细分为组织能力、决策能力、用人能力、管人能力、说服能力、激励能力等等，详细论述了提高领导能力的途径，在工作实务方面具有很强的实际指导作用。...

社区应急响应能力基础培训教程

局处级领导者素质与能力

本书为国家公务员培训系列教材的一种，主要讲述局处级领导干部在新时期应具备的素质和十四种能力及其培养。

用人能力培训全案

本书包括选拔人才、培养人才、搭建平台、尊重人才、用人不疑、宽以待人、用人唯贤、用人所长、组合使用、制度管人、正确考核等11项用人能力。...

领导能力培训全案

本书通过3种方式的系统结合，将领导力细化为13个方面，提供了一整套拿来即用的培训寓言、故事和游戏全案。