组织伦理：现代性文明的道德哲学悖论及其转向

本书是组织的道德伦理研究专著。组织伦理是指组织的伦理。本书从伦理角度组织进行研究，揭示了组织伦理本性、伦理特征，分析了组织伦理化的缘由。...

组织行为学

本书综合运用与人有关的各种知识，系统地研究一定组织中人的心理和行为活动规律，从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力，以便有效地实现组织目标的一门科学。本教材从导论、个体行为、群体行为、组织...

非营利组织的管理

本书从确立使命、从使命到成果、绩效管理、人力资源与关系网络和自我发展5个方面系统而全面的阐述了非营利性组织管理的问题，并包括了与一些在非营利性领域获得卓越成就者的访谈。为实现组织的使命提供了行...

组织社会学的新制度主义学派

本书是一本译文集，精选了组织社会学中20世纪70年代末至今新制度主义学派兴起、发展、演变过程不同阶段、不同贡献的代表作品，从学术史的角度对这一流派的来龙去脉提供了一个历史性的巡视。...

彼得·杜拉克 使命与领导 向非营利组织学习管理之道

组织行为学 第5版 影印版

本书平衡了研究成果、理论和实践案例，为了让读者能够活学活用，在每一章前面，都提出了学习目标和学习该章内容的三个理由，紧接着，通过篇首案例、成功实践、企业案例描述以及解说图等生动的方式，让读者较为轻松地.....

新编组织行为学

组织行为学是研究组织中人的行为与心理规律的一门科学。它是行为科学的一个分支，随着社会的发展，尤其是经济的发展促使了企业组织的发展，组织行为学越来越受到人们的重视。本教材具体阐述了组织行为学理论的历...

海归知识员工归国适应的作用机制研究 基于组织和人格特质视角

组织行为学

本书综合运用心理学、管理学、人类学等与人有关的各种知识，采用系统分析的方法研究一定组织中人的行为规律，从而提高管理人员预测、引导和控制的能力，以实现组织既定目标的科学。本书在编写过程中坚持以马克思...

社会服务机构组织与管理 全面品质管理的理论与实务