北京市第四次人口普查手工汇总资料

组织行为学

本书从个体、群体和组织三个层面来介绍组织行为学的基本知识。其中，个体层面包括个体行为的心理因素、激励行为以及个体决策行为等内容；群体层面包括团队、群体沟通与冲突以及领导行为等内容；组织层面包括组织...

公共关系学新论 组织形象管理

本书介绍了公共关系原理、公共关系实务、市场中的公共关系、政治中的公共关系、其它公共关系五部分内容。

激励契约不完备性与组织文化

本书讲解了激励契约不完备性与组织文化之间的关系。

组织行为学

本书从人格、知觉与学习理论、基本的激励理论、群体行为的基础、冲突与谈判、沟通、领导、组织结构的基础等八个方面阐述了组织行为学的基本理论知识及在现代商业活动中的实际运用。全书说理清晰，案例生动，对...

公共关系学新论：组织形象管理

本书介绍了公共关系原理、公共关系实务、市场中的公共关系、政治中的公共关系、其它公共关系五部分内容。

社会的组织

《民国西学要籍汉译文献·社会学》其中一本，本书共9章，介绍社会的集团，婚姻，亲族的关系和关系的系统，父权和母权，财产，兄弟会和秘密结社，职业“社会”和阶级，政权等。附亲族关系的分类制度之起源，澳洲的社会......

组织行为管理

本书系统阐述了组织行为管理的基本理论与概念。本次修订基本保持了前一版本的内容体系框架，在修订过程中更加强调本教材的简明性、实战性和本土化。本版结合组织行为领域的最新发展成果，对部分章节内容进行了...

组织中的59项沟通技巧

本书主要介绍了与人沟通的59个技巧。作者以丰富的经验为依托，令人信服的概括出人际沟通方面59个需要重视的问题。

组织行为学

本书对组织行为学进行了系统而深入的研究，全书由个体行为、群体行为、宏观组织行为三大部分组成，内容涉及心理学、社会学、管理学等领域，组织行为学是一门主要研究管理者“怎么做”的学科，对培养我国新型的管理...