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组织行为学第2版

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胡君辰主编；吴小云副主编2014 年出版381 页ISBN：9787300191768
本书试图从心理学的视角，结合经典的和最新的理论，联系企业的实践，阐述了组织行为学的基本理论和可操作的方法。内容涉及：个体行为的心理基础、员工激励、感知和决策、群体与团队、信息沟通、领导行为、冲突与谈...
组织行为学

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曹威麟主编2007 年出版378 页ISBN：7312021050
自中国管理学界接触组织行为学这一应用性很强的管理理论开始，人们便被它特有的魅力深深吸引，并迅速得到企业一线管理者高度的青睐。本教材出自长期从事组织行为学教学和研究工作的教师，除了汲取众多教科书中的...
组织行为学第2版

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赵应文，胡乐炜主编2013 年出版311 页ISBN：9787562941576
本书对第一版的章节体系做结构性调整，突出群体的心理过程、领导的组织承诺与组织的文化构建。对第一版的章节体系做结构性调整，突出群体的心理过程、领导的组织承诺与组织的文化构建。对第一版的章节体系做结...
组织发展咨询工具精选

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（美）希尔博曼编著2015 年出版270 页ISBN：9787121253898
《组织发展咨询工具精选（修订本）》致力于帮助人们提高工作效率以及在其他方面实现有益的改变；共搜集了50种解决方案，这50种方案分属于五大方面：管理层优化、雇员层优化、团队优化、组织优化和战略规划与变革管理...
组织行为学

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于斌编著2013 年出版384 页ISBN：9787302325307
本书用十六个章节系统地介绍了组织行为学的相关知识，分别是组织行为学导论，个体行为基础，知觉与决策，价值观与态度，动机与激励，沟通，群体与团队，冲突、权力与组织政治，领导，组织结构，组织文化，组织变革，......
组织行为学

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黄培伦编著2016 年出版434 页ISBN：9787562349426
本书共分为十个部分。第一章为导论；第二章为激励；第三章为个体；第四章为群体；第五章为组织；第六章为变革；第七章为沟通；第八章为冲突；第九章为领导；第十部分为副编，内容为教学参考及研究导引。本书的教学创......
公共组织理论

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（美）罗伯特·B.登哈特著2011 年出版182 页ISBN：9787300134970
本书通过对公共组织理论的哲学反思，批判性地梳理了公共行政领域的研究成果，对公共行政领域理论和实践相分离的原因进行了深刻探索。在重新界定公共行政的基础上，提出了“新公共服务”的理念，强调了公共行政的公...
组织行为学

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单大明主编；王里，陈筱副主编2014 年出版259 页ISBN：9787111447627
本书由导论，人性假设与归因，社会认知与管理，个性心理与管理，态度、价值观与行为，激励理论及其应用，群体行为基础，沟通、冲突与谈判，团队与团队管理，领导行为，组织文化与组织行为，组织变革与组织发展等12章......
华章经典·管理组织与管理

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（美）切斯特·巴纳德著；詹正茂译2016 年出版198 页ISBN：7111526902
《组织与管理》问世之后，无论是早期的德鲁克、钱德勒、西蒙和马奇，还是后期的社会交换理论、组织支持理论和心理契约理论，在组织理论的概念体系上，都没有超越巴纳德。组织理论：始于巴纳德，终于巴纳德。巴纳德......
组织公正与伦理决策若干问题研究

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金杨华著2016 年出版236 页ISBN：9787517814634
本书主要内容包括组织伦理的基本概念、组织作为新生的伦理实体、组织作为实体性道德主体、后现代视域中现代组织的“伦理”、组织的伦理制度、组织的伦理精神等内容。全书从伦理视角揭示了组织伦理本性、伦...

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