组织行为学案例

本书旨在帮助管理人员在有效率的组织中成为有效率的领导者。

组织行为学研究

本书主要论述组织行为学的理论和方法，包括个体行为、挫折理论、个体决策、激励理论、群体行为、领导行为、沟通管理等。

中国领导人才的开发与管理

随着经济发展的转型与产业发展的全球化，各国之间的人才争夺战愈演愈烈，其中领导人才是一支非常重要的队伍。因为领导人才肩负着引领国家转型发展与政治经济建设的重任，既是改革的实践者，更是制度环境最重要的塑...

组织行为学学习指导书

组织行为学

本书论述组织中的各种现象，包括：概述、人际知觉与个人决策、个人与心理测验、价值观与态度、激励理论、权利与政治、领导理论、组织文化等12个部分。...

组织行为学学习指导书

组织行为学

本书系统阐述了组织行为学的基本原理，并对组织中的个体、组织中的群体和团队、组织结构管理与发展进行了深入研究。

组织行为学 6版

本书介绍人力资源的基本理论及发展。

组织行为学

本书分六篇18章，系统记述了组织行为学这们学科的产生、发展、研究对象和任务、研究方法和学科性质，以及这们学科的理论体系和内容。

组织行为的心理分析

本书介绍了组织行为在心理学方面的内容，主要对心理分析作了阐述。