管理者建言采纳决策及建言者评价研究

社会分工的精细化使组织管理者离工作一线越来越远，因此，来自广大基层的员工、基层主管的建言变得至关重要。然而，有效激发员工积极建言、管理者科学评价并采纳员工建言在日常管理工作中却异常困难。本书认为厘...

民国西学要籍汉译文献 社会学 第2辑 社会学及现代社会问题

多区域人口迁移流动模型 方法、原理及应用

人口迁移和流动不是无章可循的，学者们提出了多种模型。本研究通过研究我国人口迁移流动的表象特征，归纳出人口迁移流动的规律性，如我国人口迁移流动的诸多特征如迁移选择性、区域模式，动力机制等均与其他发展中...

我国老人福利之研究 服务网络之结构分析

博学的女人 结构主义和精英的再造

心理结构与心理动力学

本书收集了荣格讨论心理结构及其动力的一些重要论文。这些论文标志着他脱离了费洛伊德的心理分析，开始构建自己的理论概念。

社会行动的结构 新版

在这本书中，塔尔科特·帕森斯通过对十九世纪至二十世纪初西方社会理论的代表人物马歇尔、帕雷托、涂尔干与韦伯的分析和吸收，重建了“一般社会行动理论”。...

人才发展 突出问题及对策研究

本书稿以当前人才发展中面临的人才创新创业能力、人才结构和布局、人才国际竞争力、人才工作机制、人才工作管理体制等五大突出问题为研究重点，在此基础上构建了“1221”的研究框架：聚焦一个核心，即提升人才创...

后结构主义思潮与后现代社会理论

职业道德与青年：我国十城市青年职业道德状况及开展职业道德教育的调查