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超越团队 构建合作型组织的十大原则
(美)迈克尔·贝尔雷(Michael M. Beyerlein)等著;王晓玲,李琳莎译2005 年出版170 页ISBN:7508036395本书能在组成团队、合作及合作潜力等方面为当今的组织提供竞争优势。确保人们可以达到成功组成团队获成功合作的目标。
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人与组织匹配的理论与方法
王萍著2008 年出版245 页ISBN:9787562522836本书通过文献研究法、调查法、定性研究与定量研究相结合的方法,运用管理学、组织行为学、人力资源管理、心理学等多学科最新的理论成果和方法论,系统地研究了人与组织匹配的理论基础,初步探讨了人与组织匹配的...
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智能优势:组织的复杂性
(英)米歇尔·D.迈克马斯特(Michael D.McMaster)著;王浣尘等译2000 年出版310 页ISBN:7220050127本书着重描绘了人类社会从工业时代向信息时代过渡听特征,提出了一系列新的视角、新的观点、新的概念,审视思维方式的转化,强调从复杂性理论、系统结构、信息社会、自主智能体等交叉综合的角度来考察管理与组织...
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发达国家非政府组织管理制度
吴忠泽,李勇等著2001 年出版323 页ISBN:7800096467本书不仅从总体上介绍了发达国家的财政制度,更对主要发达国家(包括部分发展中国家)的财政制度进行系统研究,指明其“制度可取性”对中国财政改革的借鉴意义之所在。...
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组织行为学精要 第2版
(英)劳里·马林斯著2010 年出版595 页ISBN:9787115239044本书是组织行为管理方面的入门教材,是畅销教材《管理与组织行为》的精要版的第2版。全书结构合理、通俗易懂并且具有很强的实际应用价值。共分四部分12章,分别论述了人和组织的管理、个体、群体与团队以及组...
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经典教材 第8版 组织行为学
(美)唐·荷尔瑞格 小约翰·W.斯劳卡姆 理查德·W.渥德曼著;胡英坤 车丽娟 贾秀海译2006 年出版504 页ISBN:7810848259本书把关注的焦点放在作为战略家、组织创建者和目标的执行者总经理身上,强调组织的战略应贯穿于整个管理过程。
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