管理与组织行为 第7版

本书介绍了管理与组织行为，组织设置，管理者角色，人力资源管理等。

新社会组织实践与研究

本书主要选编了俞平伯、顾随等名家的宋词。采用了原诗和译文对照的形式进行了现代语言说明。

组织行为学

本书内容包括：绪论、知觉和归因、学习和决策、价值观和态度、工作压力与情绪情感、工作激励、领导行为、组织结构设计和分析，组织文化与管理、组织发展与变革，以及国内外案例等。...

执行能力培训全案

本书通过3种方式的系统结合，将执行能力细化为10个方面，提供了一整套拿来即用的培训寓言、故事和游戏全案。包括计划管理、时间管理、行动、解决问题、细节管理、随机应变、效率管理、方法管理、团队合作、压...

TSP培训开发团队

本书系统地论述了如何以开发团队的形式进行软件的开发，并对开发团队进行有效的训练。本书对开发过程作出了具体而详尽的指导，包括团队成员之间的协调、进度的管理、质量的控制等令读者感兴趣的方面。...

37个人际沟通技能培训工具

本书主要介绍了基本的人际沟通原理和知识，运用良好的人际沟通技巧，达到各种人际目的（本书为二度开发）。

组织支持感对工作绩效的影响

组织行为学 自学考试题解

暂缺《政治学原理自学考试题解》简介

组织行为学

本书是普通高等院校系列教材，相比国外同类的组织行为学教科书，本书篇幅短小精悍，更适合初学者。全书贯穿了平衡研究、理论和实践这三者的思路，从而使读者做到“活学活用”。...

组织跨界人 观念介绍与实证研究