美的社会组织法 第3版

论述作者自己理想中的社会，提出美的、艺术的、情感的社会组织法。包括情爱与美趣的社会，爱与美的信仰和崇拜，美治政策，极端公道与极端自由的组织法4章。...

组织行为的心理分析

本书论述了组织行为中心理分析的方方面面，其中包括组织行为与个性，组织行为与知觉，组织行为与态度，组织行为与群体，组织行为与激励，组织中的人际关系，组织中的沟通，决策行为与心理，管理中的挫折与行为，组织......

非营利组织绩效三维评价体系研究

本书针对非营利组织的绩效评估，在参考、研究大量国内外文献、资料的基础上，提出了新的三维绩效评估体系，并构建了其模型。

英国非营利组织

本书系统介绍了英国非营利组织的运作和管理体制，重点阐述了英国独具特色的政府与非营利部门伙伴关系以及各种社会创新实践。英国慈善传统悠远，非营利组织治理和运作机制较为成熟，本书所展示的相关经验，必将有力...

社会组织服务机构研究

本书分八章，分别为研究介绍、社会组织服务机构与政府的理论阐释、社会组织服务机构的发展定位、社会组织服务机构的发展现状与需求分析、社会组织服务机构的典型案例、社会组织服务机构的比较分析、促进社会...

创新制胜 领导组织的变革与振兴实践指南

组织社会学

21世纪社会学系列教材。本书以组织理论为基础、依组织结构、组织运转过程和组织发展为线索，全面考察了单位组织从产生、发展到衰落的过程。可使读者在掌握组织理论的同时，学会组织诊断，具有处理组织问题的能力...

国际会议参与和谈判 兼述非政府组织

组织文化管理

本书主要阐述的是内部公共关系，其主要的表现形式就是企业文化管理。书名定为《组织文化管理》，一是为了区别于一般的“企业文化”的书名（它往往被人误解为只是狭义的“企业”的文化，不包含其它组织），二是为了更.....

组织中的信任

本书围绕“组织中的信任”主题，汇编了18篇论文。从信任与管理、对组织权威的信任、集体信任与集体行动，临时群体与信任，组织对危机的反应、程序、分配公正与信任角色等角度，进行系统规范分析。...