组织行为学

本书分别从导论、个体、群体和人际、组织、组织行为创新五个方面探讨组织管理中心理和行为规律，内容包括：组织行为学导论、个体、个体差异与行为、群体与人际、群体行为的基础、团队、人际沟通、领导、组织理...

组织行为学 第3版

本书按照个体行为到群体行为、再到组织行为这一脉络展开阐述，第1章，介绍组织行为学的学科特性和历史发展脉络，并简单地介绍了组织行为学的研究方法。第2章到第4章介绍个体行为规律。第5章和第6章为群体行为。...

组织行为学通论

《组织行为学通论》将是一部关于现代组织行为基本理论原理和实际操作技法的“集成”著作。其特点有二：一是“厚积薄发”，集作者多年来的学术研究成果和实际咨询经验，形成独具特色、逻辑清晰的组织行为理论框架...

组织设计 如何运用杠杆原理让权责式领导发挥最大效益

组织行为学

组织行为学课程是工商管理类专业的基础理论课，也是经管类高校中重要的辅修课程。为了更好地进行国际接轨，目前很多高校的组织行为学教学都选择英语教学或是双语教学，而所使用的组织行为学教材多为原版英文教材...

组织行为学

本书系统讲解了组织行为学的全部课程内容 ，具体包括绪论（第1章），个体行为与管理（第2~5章）， 激励理论与激励技术（第6章），群体行为与管理（第7、8章），领导行为与管理（第9章），组织行为与管理（第10章），组织......

组织行为学

本书采用主流的组织行为学教材体系，内容简明、注重实用、突出本土化，适合用作工商管理、人力资源管理以及相关专业的本科生教材。针对本科生大多缺乏实际工作经验、对组织和组织管理的很多现象缺乏感性认识等...

组织行为学 理论与应用

本书从个体行为、群体行为、组织行为三个层面，论述了工作组织中员工工作行为的基本规律，个体行为部分包括学习理论与社会知觉、情绪管理、个性理论、态度理论与态度管理、激励理论与应用，群体行为部分包括群体...

民间组织发展与管理制度创新

本书是一本调研报告集。作者采取实地调研的方式深入云南、宁夏、安徽、浙江等地，获得了关于民间组织的最真实的情况，并重点考察了这些民间组织的发展和管理制度，提炼出了其创新之处，对国内民间组织的发展有重要...

组织行为管理 原理·实务·案例

本书的主要内容包括：组织行为学研究领域、组织行为学的基本理论、个体行为的基础、个性差异与管理、个体行为的激励、个体情绪、压力与工作满意管理、群体与群体行为、群体决策行为与方法、群体中的人际关系...