组织沟通

本书采用管理学、传播学、思维学科等交叉学科来研究组织沟通。主要内容有组织沟通的本质、组织沟通的理论和模式，组织内部沟通、组织间沟通、组织外部沟通、组织沟通的方法和技术。...

组织行为学

本书系统介绍了组织行为的经典理论，并重点阐述了当前最新的研究成果。

公共组织行为学

本书阐述了公共组织行为学的基本概念和理论。

管理学 原书第13版 全球化与创业视角 精编中国版

本书旨在有助于人们投身于令人振奋和回报丰厚的管理职业生涯之中。正如《管理学 : 全球化与创业视角》书名所示，本书采用的是全球化视角。众所周知，中国已经成为世界经济舞台上一个举足轻重的参与者，因此，本书...

组织行为学

本书内容包括人力资源概念、个体心理与行为、群体心理与行为、领导与激励以及组织心理与行为等。

公共组织理论

本书介绍了当代公共组织理论的最新成果，设计了公共组织理论的基本构架，适合政治学、行政学、社会学等高等院校相关专业作为教材使用。

组织社会学

本书包括组织概论、组织理论、组织沟通、组织互动、组织知觉、组织控制、组织决策、组织结构的细胞、组织环境、组织发展等内容。

组织行为学

本书内容包括组织行为学概述、组织行为学的研究方法、价值观、态度、团队管理等。

组织行为学

本书是工商管理硕士系列教材之一，结合实际案例，涵盖了组织行为学的主要领域，介绍了新型的教学方法。

组织行为学 第2版