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新编大学生职业核心能力训练丛书 新编团队合作能力训练
张岩松,高琳,王允编著2015 年出版264 页ISBN:9787560636870本书主要内容由认识团队、团队规章、团队文化、团队学习、团队培训、团队沟通、团队冲突、团队压力、团队领导、团队激励、团队创新以及团队项目管理等12项任务组成,每项任务由训练目标、能力训练基础、能力...
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为什么第一次见面不要选在寿司店 能让你说服任何人的魔鬼心理学
(日)内藤谊人著;李俊译2012 年出版151 页ISBN:9787504366764本书系统地讲述了如何在商务工作和日常生活中有效地说服对方,接纳自己的意见,彼此之间形成良好的沟通,从而达成合作。
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领导科学热点话题博文选编
万良春编著2015 年出版271 页ISBN:9787511283122本书是作者多篇文章的合集,文章内容都是关于如何科学的当好领导的。本书部分内容是作者担任教师期间,讲解的一门“领导科学”的课程的内容。有些事作者博客的选编。本书指出,现代领导活动是一种比较复杂的、特...
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职业社会能力训练手册 与人交流·与人合作·解决问题·中级
人力资源和社会保障部国家职业技能鉴定专家委员会,职业核心能力专业委员会秘书处组编2011 年出版273 页ISBN:9787010097787本册教材内容:《职业社会能力(与人交流、与人合作、解决问题)训练手册(中级)》与方法能力教材相同,该教材是为大中专学生毕业就业培训课程编写的。从目前使用情况看,教材特色鲜明,社会反响应度高,教材推广支......
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风险的社会视野 下 风险分析、合作以及风险全球化
(美)珍妮·X·卡斯帕森(Jeanne X· Kasperson),(美)罗杰·E·卡斯帕森(Roger E· Kasperson)编著2010 年出版308 页ISBN:9787504584465本书主要是针对现代社会乃至跨国风险的管理和分析,阐述了整个社会或者是一个机构,作为一个个体其风险的可接受程度取决于环境。对单一部门风险管理的机制和进程进行了分析,说明这种机制和进程对决策利弊的影响...