中国社会科学院研究生院 1978-1998

社会科学研究工作文献选编

新员工社会化、社会资本、组织承诺关系研究

本书是作者在大学生就业指导工作的实践中，研究了组织和员工的关系，从毕业大学生角度研究组织管理和员工个人的交互影响，个人行为对组织管理策略到底有什么样的作用，以及毕业生的组织承诺问题。论著有一定的研究...

中国社会科学院研究生院博士文萃

社会性别视角应用研究

本书作者用通俗的语言对“社会性别视角”这个概念给予解读，并以社会性别视角为工具，对人力资源开发，管理组织与公共政策决策等知识体系的一些社会性别问题进行了重新审视，并提出一定的建议。...

中央研究院民族学研究所专刊 13 龟山岛 汉人渔村社会之研究

管理之魂 管理价值观研究

本书稿阐述了，管理价值观是人们对管理价值的信念系统，是由管理的价值主体意识、管理的价值目标观念和管理的价值手段观念相互联结、相互促进、相互作用的有机结构。当前，中国的企业和组织要建设管理价值观，就是...

应用社会学专题研究

本书从社会学的视角切入到对传播的研究中，围绕着社区、社区工作、传播社会学、发展社会学、社会性别等具体的研究领域进行了专题研究、探讨。...

中国社会科学院近代史研究所研究人员著述目录 1950-2000

当代中国社会价值观和社会整合研究

价值观和社会整合问题是任何一个社会、任何一个历史时期都不可回避的根本问题。在当代中国社会，社会价值观的多元化和社会整合的难度加大是不争的事实，这种状况对于个人和社会的发展有重要的影响。对这两个问...