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超越团队 构建合作型组织的十大原则
（美）迈克尔·贝尔雷（Michael M. Beyerlein）等著；王晓玲，李琳莎译2005 年出版170 页ISBN：7508036395本书能在组成团队、合作及合作潜力等方面为当今的组织提供竞争优势。确保人们可以达到成功组成团队获成功合作的目标。
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人与组织匹配的理论与方法
王萍著2008 年出版245 页ISBN：9787562522836本书通过文献研究法、调查法、定性研究与定量研究相结合的方法，运用管理学、组织行为学、人力资源管理、心理学等多学科最新的理论成果和方法论，系统地研究了人与组织匹配的理论基础，初步探讨了人与组织匹配的...
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智能优势：组织的复杂性
（英）米歇尔·D.迈克马斯特（Michael D.McMaster）著；王浣尘等译2000 年出版310 页ISBN：7220050127本书着重描绘了人类社会从工业时代向信息时代过渡听特征，提出了一系列新的视角、新的观点、新的概念，审视思维方式的转化，强调从复杂性理论、系统结构、信息社会、自主智能体等交叉综合的角度来考察管理与组织...
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组织行为学精要 第2版
（英）劳里·马林斯著2010 年出版595 页ISBN：9787115239044本书是组织行为管理方面的入门教材，是畅销教材《管理与组织行为》的精要版的第2版。全书结构合理、通俗易懂并且具有很强的实际应用价值。共分四部分12章，分别论述了人和组织的管理、个体、群体与团队以及组...
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中国社会组织评估发展报告 2013
王建军总主编2013 年出版250 页ISBN：9787509753910本书系统分析中国每年社会组织（如基金会、民办非企业单位、行业协会、学会、联合性社会团体）评估的数据变化，发现社会组织结构与能力存在的问题，完善社会组织评估指标体系，梳理有关社会组织个案材料，提出促进社.....
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