非营利组织绩效三维评价体系研究

本书针对非营利组织的绩效评估，在参考、研究大量国内外文献、资料的基础上，提出了新的三维绩效评估体系，并构建了其模型。

英国非营利组织

本书系统介绍了英国非营利组织的运作和管理体制，重点阐述了英国独具特色的政府与非营利部门伙伴关系以及各种社会创新实践。英国慈善传统悠远，非营利组织治理和运作机制较为成熟，本书所展示的相关经验，必将有力...

社会组织服务机构研究

本书分八章，分别为研究介绍、社会组织服务机构与政府的理论阐释、社会组织服务机构的发展定位、社会组织服务机构的发展现状与需求分析、社会组织服务机构的典型案例、社会组织服务机构的比较分析、促进社会...

创新制胜 领导组织的变革与振兴实践指南

组织社会学

21世纪社会学系列教材。本书以组织理论为基础、依组织结构、组织运转过程和组织发展为线索，全面考察了单位组织从产生、发展到衰落的过程。可使读者在掌握组织理论的同时，学会组织诊断，具有处理组织问题的能力...

国际会议参与和谈判 兼述非政府组织

组织文化管理

本书主要阐述的是内部公共关系，其主要的表现形式就是企业文化管理。书名定为《组织文化管理》，一是为了区别于一般的“企业文化”的书名（它往往被人误解为只是狭义的“企业”的文化，不包含其它组织），二是为了更.....

组织中的信任

本书围绕“组织中的信任”主题，汇编了18篇论文。从信任与管理、对组织权威的信任、集体信任与集体行动，临时群体与信任，组织对危机的反应、程序、分配公正与信任角色等角度，进行系统规范分析。...

社会中介组织管理概论

本书主要分三部分，第一部分为社会中介组织基础理论，包括社会中介组织的概述、理论、模式与机制；第二部分为社会中介组织管理的具体内容，包括社会中介组织的战略管理、人力资源管理、资产管理、营销管理、绩效管...

组织潜能提升系列 一个CEO的遗嘱

本书介绍如何创造一笔丰厚的领导力遗产，产生持久的影响力与领导力。