人才强国研究出版工程 人才体制机制改革丛书 解读“强国密码”

本书收集了罗旭公开发表过的文章，对“人才强国”之路进行了“记叙”。全书分为政策篇、访谈篇、观察篇、实践篇、发展篇五个部分，分类汇集了人才政策实施成效等方面的成果，既有理论介绍，也有实践层面的经验总结...

管理决策方法 理论、模型与应用

本书分为上、中、下篇，共十五章。其中，上篇主要讲述定性预测法、时间序列预测法、趋势外推预测法、回归分析预测法等理论模型及案例分析；中篇主要讲述加权评价法、逼近于理想解评价法、数据包络分析评价法、综...

统计方法与实验

本书共十二章，内容包括统计数据的表示，概率分布与随机抽样，描述性统计，函数结构与随机数，参数估计，区间估计，假设检验，方差分析，相关分析，回归分析，非参数统计简介，试验设计。本书以统计理论为基础，系统......

社会研究方法 定性研究与定量研究 英文版

本书是一本受到高度评价的社会研究方法类图书。它对定性研究方法和定量研究方法都进行了论述，并且强调了各种方法综合运用的益处。此外，本书还收录了大量真实的社会研究案例，从而能够帮助学生和读者形象的理解...

统计学原理学习指导与练习册

本书与《统计学原理》教材配套使用。书中以章为单元，对本章的教法和学法提出了建议，对每章的重点、难点内容进行辅导，并列举了一些示范例题。各章都有综合练习，并附有参考答案。...

人员素质测评理论与方法学习指导用书

本书为天津市高等教育自学考试科目的学习指导用书。全书主要分为两部分：一是《人员素质测评理论与方法》天津市高等教育自学考试课程考试大纲，二是根据《人员素质测评理论与方法》教材编写的学习指导。...

人员素质测评理论与方法

本书的内容主要包括人员素质测评概述、人员素质测评的历史与发展、人员素质测评的理论基础、人员素质测评指标体系的设计、履历分析、笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心技术、人员素质测评的组织与实...

普通高等教育“十三五”规划教材 管理学原理与实践

领导学 理论实践与方法 第4版

本书在第三版基础上修订而成，核心内容由三大部分构成，即：何谓领导学，主要阐述领导学学科体系的基本界域问题；领导学体系的理论、实践与方法，主要阐述领导学讲些什么问题；建构领导文化，扩展领导学的学科视野。......

离婚与孩子 帮助孩子走出困境的50种有效方法

本书概括了离婚和孩子有关的一般性问题；为正酝酿离婚和已离婚的父母提供了50种切实可行的有效方法。