人才考核体系与激励策略

围绕主题研究的目标，从区域经济发展与人才评价的独特视角出发，以理论分析为主线，以数量分析为基础，采用了多种文献研究、调查研究、深度访谈、统计分析等比较系统、客观的研究方法，对北京市区域经济发展概况、区...

社科学会重点调研课题

员工培训 技术与策略

本书介绍员工培训和开发的现实背景、现状及发展趋势；阐述培训和开发中的学习理论；以战略为导向，进行培训设计；论述培训中的组织与实施的方法与技巧，按照培训什么→如何培训→如何应用→效果怎样的思路，探究培训.....

策略性施予的本质 捐赠者与募捐者实用指南

幕后领导艺术 管理者推行主张的策略与技巧

本书将帮助读者分析其政治风格，了解具有政治技巧的领导者所使用的策略与技巧。

现代人才测评技术与应用策略

本书主要介绍了现代人才测评的范畴、原理、技术方法，并以测评实施的基本流程为线索重点介绍了现代人才测评从建立测评指标，选择与组合测评工具，实际实施测评到测评结果处理为止的全过程，特别详细介绍了常用的测...

陕西省哲学社会科学“七五”规划课题 陕西省承担国家哲学社会科学“七五”规划课题成果选介

未来的领导 新时代的新视野、新策略与新措施

管理沟通 实践与策略

本书以管理者的管理工作需要为主视角，以沟通目标——沟通策略——沟通技能为主视线，在作者创新构建的管理沟通模型和工具的基础上，将纷繁复杂、千差万别的管理沟通具体活动提炼到说、讲、写、行四个基础模块，气...

兵法 思维的艺术与博弈的策略 第2版

在本书中，兵法是适用于我们现代人的关于经营、争夺资源的思维方式与实施手段。而掌握这兵法的人，也必得有基础的素质，兵法对修习者的要求，按通俗的话说，就是需要你有清晰的头脑，精密的计算，冷酷的性格。当然，......