治理与制度创新

全书包括以下主要文章：韩福国试图寻找体制化的创新机制与如何解决体制化的内生困境；唐贤兴文章，探讨政府与公众关系的变化轨迹，寻求合作、解决冲突、实现公众利益；熊易寒探讨族群冲突问题；任君锋探讨作为道德哲.....

民间组织发展与管理制度创新

本书是一本调研报告集。作者采取实地调研的方式深入云南、宁夏、安徽、浙江等地，获得了关于民间组织的最真实的情况，并重点考察了这些民间组织的发展和管理制度，提炼出了其创新之处，对国内民间组织的发展有重要...

危机公关 理念、制度与运作路径

本书以界定危机和危机公关的概念为逻辑起点，围绕危机公关的核心问题——传播与沟通，探讨危机的生成和发展机制、危机利益相关者、危机公关理念、基本要素、操作流程等问题，并加入新近的鲜活案例分析，以其达到深...

制度与组织 思想观念与物质利益 第3版

本书既为读者提供了一个清晰的分析框架，同时又涵盖了丰富而多样的制度思想；既分析了组织分析的制度理论的历史发展，又分析了其最新进展；既描述了各种制度理论的差异，又描述了各种制度理论之间的基本共同点；既回.....

我国政府社会事业治理制度改革研究

如何改革传统的社会事业治理制度，使其适应市场经济要求，是我国面临的一个重要而独特的课题。改革开放以来，我国在社会事业治理制度改革方面进行了积极的探索，但总体看来，社会事业领域的改革明显滞后于经济领域的...

海外高层次创新型人才引进及使用的制度研究

我国将人才战略提升为国家重点战略，目前国内对海外高层次创新型人才引进和利用的研究还处于起步阶段，相关政策、制度的实施结果不尽理想，为了弥补现有研究的不足和欠缺，本书立足于总结过去研究工作的基础上对现...

英国人才制度与人才发展战略

该书是人才发展丛书中的一种。先对英国的人才发展状况、人才制度及发展战略、制度环境和实施机构做了简单介绍，接着依章对英国的人才培养、人才管理制度、人才发展战略主要法规及政策、人才发展战略有效实践...

制度设计中的博弈与机制

本书的内容，涉及制度设计过程中的博弈问题与机制问题，主要是采用数学模型或计算模拟的方法，制度下的对象群体的行为选择与行为演化进行了研究。其中一些内容已经在学术期刊上发表过。但为了比较系统地展现当前...

模糊多准则决策理论与应用

中国的实践与展望，社会转型与制度建设

本书分为优秀论文和入选论文摘要两大部分，包括政治、法律、社会等各个方面，对于人们了解上海社会科学理论界的政治、法律与社会学的最新研究成果，进一步推进政治、法律和社会学的研究，促进政治体制改革、加强社...