组织管理与组织创新 组织社会学实证研究文选

本书选取了组织管理与创新领域的十四篇曾发表于美国社会学杂志（ASJ）上的经典文章，以实例的形式展现给读者一种进行实证研究的途径及方法。...

超级PR 如何为组织和个人赢得超人气

这是一本来自“公关教父”的公关终极教案，不仅是公关从业者的必备书，而且是创业者、明星、大众所需要的。我们每个人都需要经营公共关系。有良好形象的CEO会为企业增色；有人气的新产品，或许都不用打广告就能打...

同人心，贵人和 中国传统人际关系心理学思想研究

本书是运用文化·诠释·转换新的思路和方法研究中国传统心理学的一部力作。全书从过去科学心理学的视角扩展到文化历史的视角，从义理诠释拓展到实证实践诠释，从挖掘整理扩大到转换应用，对中国心理学史的历史文...

组织：行为、结构和过程 第14版

本书在保持组织行为学基本内容的前提下，提出新的框架分析方法，不再明确使用个体、群体、组织行为的三层次框架，取而代之以行为（个体行为、群体行为即人与人之间的影响）、组织结构、组织过程的三层次结构，更加有.....

提升性领导力 如何提升组织、团队和团体的绩效

领导力和绩效是我们目前常常研究和探讨的问题，但究竟领导与绩效之间存在怎样的联系？如何开展实证研究？对于各行各业来讲，如何通过领导力来提升组织绩效？对于这些问题却并没有太多的专项研究。本书的主要特色在于...

组织行为研究在台湾

组织行为理论研究

同乡组织之研究

同乡组织之研究

包括乡土观念，组织演化，集体象征，功能分析4章。附组织章程举例调查表格。

科层现象 论现代组织体系的科层倾向及其与法国社会和文化体系的关系