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  • 刘咸炘学术论集 子学

    黄曙辉2007 年出版648 页ISBN:7563365834

    近代学术史上有“二刘”,皆天才卓特,渊博精勤冠于一时,年均未满四十而著书已数百种,为中国学术之绝大贡献,刘咸炘先生即为此“二刘”之一。他曾自别其著述为九类,甲纲旨,乙知言,丙论世,丁校雠,戊文学,己授......

  • 刘咸炘学术论集 子学

    黄曙辉2007 年出版318 页ISBN:9787563365838

    近代学术史上有“二刘”,皆天才卓特,渊博精勤冠于一时,年均未满四十而著书已数百种,为中国学术之绝大贡献,刘咸炘先生即为此“二刘”之一。他曾自别其著述为九类,甲纲旨,乙知言,丙论世,丁校雠,戊文学,己授......

  • 组织行为学 第2版

    肖余春主;金杨华,王晓辰副主2016 年出版329 页ISBN:9787111519119

    本书新增组织行为学最新的企业实践和研究成果,包括新技术(如大数据、云计算、移动互联网等)、新经济情境(如中国经济的新常态等)下组织行为管理的变化,例如大数据时代组织管理的新理论和新案例,知识型组织管理......

  • 组织行为学

    伊强2014 年出版213 页ISBN:9787513025423

    本书旨在介绍商务活动中有关组织行为的基本理论,包括组织行为的功能、人在组织内的心态行为、组织内的个体活动、沟通的技巧、领导的形态、组织文化与团队建设、激励机制与理论等。本书在写的过程中,注重汲...

  • 超越团队 构建合作型组织的十大原则

    (美)迈克尔·贝尔雷(Michael M. Beyerlein)等著;王晓玲,李琳莎译2005 年出版170 页ISBN:7508036395

    本书能在组成团队、合作及合作潜力等方面为当今的组织提供竞争优势。确保人们可以达到成功组成团队获成功合作的目标。

  • 人与组织匹配的理论与方法

    王萍著2008 年出版245 页ISBN:9787562522836

    本书通过文献研究法、调查法、定性研究与定量研究相结合的方法,运用管理学、组织行为学、人力资源管理、心理学等多学科最新的理论成果和方法论,系统地研究了人与组织匹配的理论基础,初步探讨了人与组织匹配的...

  • 智能优势:组织的复杂性

    (英)米歇尔·D.迈克马斯特(Michael D.McMaster)著;王浣尘等译2000 年出版310 页ISBN:7220050127

    本书着重描绘了人类社会从工业时代向信息时代过渡听特征,提出了一系列新的视角、新的观点、新的概念,审视思维方式的转化,强调从复杂性理论、系统结构、信息社会、自主智能体等交叉综合的角度来考察管理与组织...

  • 发达国家非政府组织管理制度

    吴忠泽,李勇等著2001 年出版323 页ISBN:7800096467

    本书不仅从总体上介绍了发达国家的财政制度,更对主要发达国家(包括部分发展中国家)的财政制度进行系统研究,指明其“制度可取性”对中国财政改革的借鉴意义之所在。...

  • 组织行为学精要 第2版

    (英)劳里·马林斯著2010 年出版595 页ISBN:9787115239044

    本书是组织行为管理方面的入门教材,是畅销教材《管理与组织行为》的精要版的第2版。全书结构合理、通俗易懂并且具有很强的实际应用价值。共分四部分12章,分别论述了人和组织的管理、个体、群体与团队以及组...

  • 经典教材 第8版 组织行为学

    (美)唐·荷尔瑞格 小约翰·W.斯劳卡姆 理查德·W.渥德曼著;胡英坤 车丽娟 贾秀海译2006 年出版504 页ISBN:7810848259

    本书把关注的焦点放在作为战略家、组织创建者和目标的执行者总经理身上,强调组织的战略应贯穿于整个管理过程。

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