领导能力养成训练 组织发展的体验式学习方略

本书介绍了如何在组织中提高其成员提高和增进领导能力的方法。

组织行为学 第9版 上 当代心理科学名著译丛

社会组织的孵化与培育

本书是作者关于社会组织孵化培育的专门论著，涉及相关理论，具有实践案例，体现专门思考。应该说，这是较接地气、质量不错的社会组织研究著作，值得社会建设领域从业人员、政府相关部门工作人员、大学社会工作和公共...

美国非营利组织

本书不仅全面展示了美国非营利组织的发展现状，还详细介绍了其法律制度、登记管理体制、税收优惠制度、国际合作、志愿组织发展、商业和慈善活动监管等重要内容，并特别列举了美国非营利组织发展的典型案例、在...

社会组织管理概论

本教材共分为14章，分为三个部分，第一部分主要包括社会组织管理理论和基础，如社会组织管理概论、财会管理、薪酬管理、人员管理、运行机制、管理体制和项目管理等；第二部分主要是分类管理，具体包括社会团体、社会...

组织行为学

主要研究组织系统内的个体、群体、组织及其之间心理和行为的规律。通过学习本门课程可以提高管理人员解释、预测、引导和控制人的行为的能力，从而提高组织成员个人满意度和管理行为的有效性，以顺利实现组织预...

组织行为学案例集

《组织行为学案例集》是一本针对组织行为学的有关理论，结合国内各种类型组织管理的特点，在个体、群体以及组织三个层面上引入比较典型的多个案例，使学员结合实际的案例分析来加深对组织行为学理论的理解。因此...

秘书与会议组织和服务

本书是由教育部中国高等教育学会策划，高等教育学会秘书学专业委员会组织编写的教育部高等职业教育文秘专业专业课规划教材。书中涵盖了国家劳动和社会保障部秘书资格考试的相关知识点，还可以作为参加秘书资格...

组织行为学 新经济·新环境·新思维

本书结合知识经济和全球化经济的发展状况，以及我国经济改革与发展的新环境，系统全面阐述组织行为学理论。

组织行为学

本书力求使学科的脉络更清晰，结合心理学的相关理念探讨组织当中人的心理和行为，组织中的人的三种存在形式：首先，他作为一个单独的个体而存在，有他所独特的个性和心理；其次，他也是某个群体中的一员，受群体压力......