组织行为学

主要研究组织系统内的个体、群体、组织及其之间心理和行为的规律。通过学习本门课程可以提高管理人员解释、预测、引导和控制人的行为的能力，从而提高组织成员个人满意度和管理行为的有效性，以顺利实现组织预...

组织行为学案例集

《组织行为学案例集》是一本针对组织行为学的有关理论，结合国内各种类型组织管理的特点，在个体、群体以及组织三个层面上引入比较典型的多个案例，使学员结合实际的案例分析来加深对组织行为学理论的理解。因此...

秘书与会议组织和服务

本书是由教育部中国高等教育学会策划，高等教育学会秘书学专业委员会组织编写的教育部高等职业教育文秘专业专业课规划教材。书中涵盖了国家劳动和社会保障部秘书资格考试的相关知识点，还可以作为参加秘书资格...

组织行为学 新经济·新环境·新思维

本书结合知识经济和全球化经济的发展状况，以及我国经济改革与发展的新环境，系统全面阐述组织行为学理论。

组织行为学

本书力求使学科的脉络更清晰，结合心理学的相关理念探讨组织当中人的心理和行为，组织中的人的三种存在形式：首先，他作为一个单独的个体而存在，有他所独特的个性和心理；其次，他也是某个群体中的一员，受群体压力......

布莱克韦尔组织行为学百科辞典 中文版

组织行为学

本书讲授了组织行为学的相关理论和概念，把组织行为学方面的国内外最新研究成果呈现在读者面前，如个人-组织契合度、组织公民行为等概念。每章都编排有学习目标、本章小结、关键概念、复习思考题、补充阅读材...

政府与非政府组织合作机制建设

在和谐社会建设强烈需要的背景下，中国的非政府组织越来越介入社会生活的各个领域，由此非政府组织和政府也越来越频繁地互动，本书的探讨核心问题就是这种互动及其相互关系。...

组织行为学

本书共17章，围绕组织行为学的八大核心问题展开，在经典的组织行为学的框架下，一方面突出对于基本概念和理论的准确把握，另一方面更突出了对环境的分析，对环境影响下的组织行为、组织学习、组织网络的创新和价值的...

组织行为学

本书分别从导论、个体、群体和人际、组织、组织行为创新五个方面探讨组织管理中心理和行为规律，内容包括：组织行为学导论、个体、个体差异与行为、群体与人际、群体行为的基础、团队、人际沟通、领导、组织理...