工作与家庭增益问题研究 基于感知的组织家庭支持

本文拟选定能够衡量员工对组织家庭支持政策主观看法的感知的组织家庭支持作为自变量，选定工作-家庭增益为因变量，选定能够体现员工个体特征差异的工作-家庭分割偏好为调节变量，并立足于工作-家庭增益双路径模...

社会形态嬗变与人的发展进程研究

本书从马克思社会形态理论的视角审视中国特色社会主义的发展阶段，为中国特色社会主义的建设和发展确定理论根基和实践指导，从社会形态嬗变与人的发展关系中，考察三大社会形态理论的主客体统一性，考察当代社会人...

思想碰撞与方法借鉴 民族精神的比较研究

本书以德国、法国、英国、俄罗斯、美国、古巴、以色列、越南等有代表性的国家的民族为主要研究对象，深入分析和论证了各国民族精神的历史渊源、主要内容、基本特征以及对中华民族精神的启示和意义，探讨了全球...

人与组织匹配 个体与组织价值观的互动观研究

本书重点从人与组织价值观匹配角度对人与组织的相关问题进行了研究，不断地补充新的文献和实证数据，撰写成这本专著，力图完整地说明人—组织匹配的概念、测量方法、研究模式、匹配的形成机制和效应机制，以及未来...

空间的梦 流动人口的“他乡”与返乡 流动人口的一项调查研究

本书基于城市化进程中流动人口的社会融入与生存发展的现状，围绕流动人口流入地的多元文化样态、经济融入状况、民族问题及对策、社区社会网络建构、通婚观念以及返乡流动人口的社会关系重构等问题，探讨了“他...

怎样说“是”，如何说“不” 一种全新的思考与选择模式

大多时候，我们所做的事情都是未经思考的。本书开启了一种全新的思考模式，为生活中所面临的各种选择画上了“是”和“不”的分界线，引领我们从疲于应对、慌乱忙碌的状态中解脱出来，真正主导自己的生活。...

基于博弈策略与迁移机制的群体合作演化研究

本书从个体的博弈策略研究与个体迁移机制研究入手，首先介绍“合作演化”问题的背景与模型，然后介绍“人工社会”的计算机仿真实验方法，之后从宏观与微观两个层面对社会群体的合作演化问题展开深入阐述，针对均匀...

城市人的理性化与现代化 一项关于城市人行为与观念变迁的实证比较研究

本书运用实证比较研究的方法，全面、系统地考察了上海、南京两地城市人的行为与观念变迁历程，从而折射出两地城市人的理性化和现代化进程。通过相关的理论分析，对城市人理性化与现代化的转变提出了比较科学的反...

戴国煇全集 5 史学与台湾研究卷 5 台湾近百年史的曲折路 “宁静革命”的来龙去脉

西部人才政策措施实施效果的调查与评估研究

本书是国家社科基金项目的最终研究成果，内容分8章：导论；西部人才政策措施及其执行情况；西部人才政策措施实施效果的总体评价；影响西部人才政策措施实施效果充分发挥的主要因素；进一步提升西部人才政策措施实施......