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现代统计分析方法的理论和应用
陈希镇著2016 年出版321 页ISBN：9787118108019本书共十五章，分别介绍了一元统计基础知识、矩阵代数、多元统计基础知识、非参数方法、方差分析、回归分析、多元正态总体的统计推断、判别分析、聚类分析、主成分分析、因子分析、对应分析和典型相关分析等...
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质性资料的分析 方法与实践 第2版
（美）Matthew B. Miles，（美）A. Michael Huberman著，张芬芬译2008 年出版464 页ISBN：9787562444268质性资料分析是质性研究方法中的一个重要环节，本书是西方关于这一问题的经典之作，对于从事质性研究的学者有很好的指导意义。
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农村实用人才管理研究
杨锦绣，朱玉蓉，庄天慧著2016 年出版197 页ISBN：9787536484153全书分三部分。第一部分共两章，主要是写作背景及理论基础；第二部分共五章，主要介绍了农村人才发展现状及环境分析、农村实用人才的评价与认定、农村实用人才的培养、农村实用人才资源的优化配置农村实用人才的...
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群决策的理论方法及其应用
陈侠著2013 年出版213 页ISBN：9787538180749本书是一本有关群决策的理论方法及其应用的研究专著。2005年以来，作者针对群决策的理论方法及其应用开展了深入研究，取得了一系列研究成果，本书是作者近年来研究工作的总结。全书共16章，针对群决策的共识性分析...
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管理学理论与应用 第3版
郭占元，曹雪梅，吴玉萍2017 年出版345 页ISBN：9787302469773本书共11章，以管理学的四项基本职能为框架，针对重要的主题进行了分章节的集中阐述。编著者将管理学的基本原理和企事业管理的实践相结合，增加新理论知识和案例，取材新颖、思想创新，充分考虑了内容的可读性、趣味...
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人才测评 理论、方法、实务
赵曙明，赵宜萱主编；周路路编著2018 年出版236 页ISBN：9787115463906本书共分为3部分，10章内容，分别包括人才测评的相关理论和应用现状、胜任素质模型笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心和管理能力测评、人才测评指标标准的建立、人才测评的设计与实施、人才测评在各类人...
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当代中国人才管理战略系统研究
赵丽珍，李普者，杨文顺著2011 年出版172 页ISBN：9787030337979本书从战略基础、战略实践、战略过程和战略方法四个角度，提出建构人才战略管理系统的同时，介绍了人才资源管理学基本理论，力图反映国家实施人才强国战略，需要有切实可行的人才管理机制，书中反映了中国人才资源在...
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未来30年上海人才发展战略研究
汪怿著2017 年出版222 页ISBN：9787552019896本书就未来30年上海人才发展战略作了深入研究，包括战略谋划、战略布局、制度配套、战略选择、战略定位等方方面面，对于加快构筑上海国际人才高地将起到引领和带动的作用，并且对于相关政策制定部门也有积极的指...