中国组织中同事信任对个体工作绩效的作用机理研究

在组织管理中，信任成为影响合作重要因素。现有研究表明，信任程度高的区域或组织，其经济或绩效发展更好，而信任度低的区域或组织，则其发展较慢。市场经济这种资源配置方式带动了人与人之间的普遍交往，“熟人”社.....

“尚读”丛书 尚读 第10辑 领导口才

《尚读》第十辑以“说话艺术”为主题。领导者会有大量的公开活动，也经常会成为各种场合、各种活动的焦点和中心。缜密的思维与卓越的口才，无疑是每一个领导者追求成功人生的催化剂和加速器。能言善辩、口才卓...

“完全人”教育观研究 论“完全中国人”及其培养

本书侧重于分析人文精神和科学精神的特征与养成，认为“完全中国人”应当具备五方面的素质，即积极参与社会民主制度建设的意识，融会古今传统贯通中西文化的资赋，善待大自然的博大胸怀，彼此呵护的博爱情怀和超越自...

女力：未来世界需要的10种女性人才特质

世界正在转型，未来世界需要的10种女性人才特质，你具备了几项？它们是：姿态调整力，政治适应力，班底整合力，距离巩固力，个性消化力，时代吸收力，异质包容力，盲从免疫力，身家增值力，幸福爆发力。...

文件标准化概论

中国管理研究与实践 复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表成果集 2013版

本书汇集了2013年复旦管理学杰出贡献奖的两位获奖者陈国权、李新春的代表性学术成果，这些成果代表着目前我国管理学研究的领先水平，在创新型、学术性、实用性三个方面达到了一流标准，对广大管理学研究者有很强...

中国性别失衡的公共治理研究 结构 工具与绩效

本书运用系统工程的方法和思路，基于公共治理理论、治理结构理论、治理绩效理论以及公共政策理论提出了公共部门治理结构和工具对绩效影响的概念模型，并通过对 “陕西省综合治理出生人口性别比工作的态势、模...

管理学 基于能力的方法 第10版

本书提供了一个最新的、全面的管理学教材，指导学生的专业化训练。方法之一是通过6种核心管理能力。本书充满了全新的管理培养专栏、有趣的案例以及发人深省的洞察力。...

和谐 2015.10 第5辑 总第47辑

本书主要有以下内容：1.“十三五”规划将是习近平发展哲学的完整呈现；2.关于十三五期间产业政策转型的思考；3. 加强执法司法推进反家暴工作进程；4.截污治污 还湖于民；5.从张公堤到武汉园博园；6.姚家山——武汉抗战...

中国城镇化进程中的城市社会学研究 基于社会空间理论的视角

中国正在进行人类有史以来最大规模的城镇化运动，这要求城市规划者和管理者必须从社会学的角度去思考。本书以社会空间理论为视角，从空间分异：社会的分野、空间扩张：城市对郊区的侵入、空间改造：城市更新中的博弈...