组织行为学

本书是一本从心理学角度阐释组织行为学的优秀教材，修订后的版本做出了很大的突破，力求与该领域中的其他教材有所区别。本书内容精炼，在我国已有较高的知名度，是下一个五年MBA组织行为学课程的最佳教材。...

组织行为学纲要

本书主要论述了组织行为的基本含义、主要特征、社会功能、主要类型、运行机制、历史过程、学科理论等，介绍了社会组织、组织环境、组织劳动、组织文化、组织目标等组织行为的构成要素，介绍了组织行为的管理与...

组织行为学 第7版

本书阐述组织行为学在商业环境下的基本知识。

现代纵横学 人际关系·组织·领导 第1册

组织中的培训

本书为各种类型的组织，包括学校、企业和政府部门在建立有效培训程序方面提供了必要的框架。作者抓住了培训研究方面最新、最系统的问题，并对真实组织中应用这些理论进行的实际培训进行了讨论。 ...

组织行为学

本书阐述了组织行为学的基本原理及应用，共分13章，主要包括组织行为学概述、个体行为基础、态度和工作满意度、人格与价值观、知觉与个体决策、激励理论与实践、群体行为基础、群体沟通、权利与政治、领导理论...

组织行为学

本书系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容，从个体行为、群体行为、组织系统和组织动力等角度论述了管理中的人的行为问题，囊括了组织行为学研究的最新理论成果和实践经验总结。...

澳大利亚非营利组织

本书较为系统地梳理了澳大利亚非营利组织的历史发展和现实状况，对澳大利亚非营利组织与政府的关系以及合作的新形式进行了深入分析。

正规组织 一种比较方法

本书原版初版于1975年，对现代组织社会学领域的研究产生了深远的影响。2003年，斯坦福大学出版社收入“斯坦福商业经典”重新出版，本书成为这一领域的经典图书。...

社会组织蓝皮书 中国社会组织评估发展报告 2017版

《中国社会组织评估发展报告（2017）》由总报告、分报告、案例、问题与建议、附录五个部分组成。总报告包括2016年度全国性社会组织评估工作概况、2016年度全国性社会组织评估结果分析、2016年度全国性社会组织...