组织变革案例

本书通过典型案例呈现组织变革的主要内容以及组织变革过程中的动力因素和阻力因素，使领导者在掌握组织结构构成要素的基础上，进一步理解组织变革的各种系统模式，探讨进行有效组织变革的方法和途径，提高领导者进...

组织行为学 第10版

本书论述了组织管理中人的行为问题。

公共组织行为学

本书比较系统分析公共组织中个体、群体与组织三个层面行为的发生原因、行为特点、行动结构、行为结果，分析公共组织行为发生过程的主要环节与组织变革，梳理现代公共组织行为基本理论与基本过程。...

社会组织的演进

分上、下两卷。上卷“家族、阶级”，分婚姻的方式，社会团体，君主制的开端，死后的生活等19部分。下卷“历史的区分与节奏”，分旧世界的区分，东方文化的分散，社会的发展，进化的典型等14部分，概述了社会组织的演......

组织行为学 第10版

本书阐述营销管理的理论与实务。

公共组织行为学

本书架构大致遵循一般组织行为学教科书的编排顺序，但在内容设置、案例分析与行为叙述上，尽量从公共组织的个体认知、群体互动、组织规律的角度出发。...

全国人口产业总查计划大纲

组织文化案例

本书通过典型案例呈现组织文化的不同类型以及组织文化的建设过程，使领导者不仅能够识别组织文化的存在形式，还能注意提倡和发扬组织中优秀的传统和精神，摒弃和消除组织中不良的观念和风气，从而培育和塑造适合组...

组织行为与领导艺术

本书内容包括：概述、人性假设理论与领导人的艺术、个体心理行为、激励理论与应用、群体行为与领导艺术、领导行为及其有效性等。

哈尔滨商业大学第四届研究生学术论坛优秀论文集

本书收集了全国270所重点院校的投稿，为经管类研究生交流提供了一个平台，丰富了研究生学术活动内容。