教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 人员素质测评

本书简明系统地介绍了人员素质测评的基本概念、理论、方法和技术，并通过大量的表格、问卷、量表及实例分析了如何将理论和技术应用于企业的人力资源管理实践。非常适合用作人力资源管理及其他管理类专业教材...

社会科学的应用与中国现代化

现代调查研究理论与方法

高等学校经济与管理类核心课程教材 管理学 第3版

本书的第一版是教育科学“十五”国家规划课题研究成果之一。本书共11章，主要内容包括管理的内涵、管理的架构、管理的过程、管理的方式等内容，分别阐述了决策与计划、组织与人员配备、领导与激励、沟通与控制...

每天读点管理学和领导学 典藏美绘本

本书循序渐地全面介绍了管理者履行制定制度、沟通交流、激励、惩罚、分配任务、执行落实工作等各项具体管理职能的方法和技巧，以及领导者在修炼人格魅力、做决策、驾驭全局、带团队、造影响力、识人、用人、...

组织的经济学与管理学：协调、激励与策略

本书结合经济学和管理学的相关知识，对组织中的一系列问题进行了分析。

学术论文集 上 语言与翻译 社会与文化 语言教学 经济与管理

怎样做调查研究和统计

老子思想与现代管理

本书系“2012首届老子文化天津论坛暨天津市周口商会成立典礼”的文集。围绕“老子思想与现代管理”这一主题，对“老子哲学与现代管理哲学”、“老子的辩证智慧与现代管理”、“老子‘以人为本’的管理之道”...

现代管理数学方法案例集

本书在第一部分重点介绍了统计学、运筹学和决策分析领域常用的软件，几乎涵盖了所有的相关软件，详细介绍了如何利用软件进行模型求解的具体操作步骤，极大提高了模型计算的效率。第二部分则主要介绍了统计学、运...