现代人才学基本理论与实践问题研究

为人才学的研究提供了绝好的素材、大好的机会和深刻的社会背景。实际上，在过去的30多年间，中国现代人才学发展迅速，学科体系不断健全，学科理论不断深入，与实践结合越发紧密，涌现出了一大批人才学的著名学者。本.....

管理案例研究.2000年卷 第2辑

中国管理研究与实践 复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表成果集 2015

中国旅游业普通高等教育“十三五”应用型规划教材 传统文化与现代管理

本书共分为十二部分。第一章绪论是总述，主要介绍中国传统文化与现代管理融合的条件和意义。第二章到十二章是分述，从制度管理、行政管理、教育管理、社会保障、领导科学、财政管理、战略管理、质量管理、人力...

经济管理学科前沿研究报告系列丛书 管理学学科前沿研究报告

我国管理学的发展过程主要分为三个过程：引进西方管理理论与方法、继承我国文化传统、总结企业实践经验。从管理学发展历史来看，我国管理学界虽然有一些学者根据我国实际情况开展管理学独立研究，拓展了很多原创...

怎样做社会研究 经典珍藏版

认识中国社会，是费孝通从事社会学人类学研究的要旨。作者打破了社会学和人类学的学科界限，把二者通了家，并形成了具有个人风格、体现中国学派的社会研究方法。“到实地去”，“从实求知”，既是费孝通的学术实践方...

管理行为的调查与量度 行为科学的研究方法

研究方法的第一本书 从知识管理进入研究工作的游戏规则

和谐管理理论研究

本书针对和谐管理理论研究的历史和现状进行了深入的回顾与研究，结合当代管理理论的发展，对和谐管理原理，理论框架，核心，数理表达等进行了深入的分析和实证，对和则体，谐则体及和谐耦合分别进行了全方位的讨论和......

管理哲学研究

管理是人类社会最基本的实践活动，有人存在的地方就有管理的存在。有多少种群体，就有多少种组织，也就有多少种组织管理，管理现象的纷繁决定了管理学是一门综合性学科。本书主要借助哲学思维对管理的哲学分析、管...