组织行为学

本书为全国高等商科学科建设指导组组强编写的高等商科教材，主要介绍组织行为学的性与任务、形成与发展，以及个体心理与行为，个体行为的测评，群体心理与行为，激励、沟通、冲突，组织行为等。...

组织行为学 第12版

本书阐述组织行为学领域的理论。

组织行为学

本书是高等院校“十五”规划教材，内容包括：组织行为学的基本概念和研究方法，分析了个体心理、行为对组织效果的影响，讲解了群体行为对组织的影响，论述了组织行为对组织业绩的影响。...

大领导力 组织力

本书主要论述了组织管理中的个体过程、群体过程、组织过程、个体、群体组织的界面（工作环境）、人员配备等方面的理论与实践。

混合组织及其治理研究

本书稿基于对现有组织理论的诘难和实践中大量混合组织现象的拷问，对混合组织问题进行了比较全面的分析与探讨，从而构建了一个初步的分析框架与理论体系。...

组织行为学

本教材试图帮助学生理解组织行为学的历史与发展、影响个体行为的各种变量、激励理论与实践、群体行为和冲突、团队建设、领导的行为和权力的本质、组织文化与组织行为、组织发展与组织变革等基本的管理问题...

进阶 变革引领组织的7次升阶

本书探索在变革时代组织与团队建设的各项提升。

组织行为学 激励理论及其技术运用

黑社会 性质 组织形成研究

本书运用多学科理论和方法，对黑社会（性质）组织的形成进行了全面系统的研究。

组织行为学

组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。本书研究并回答了组织中的个体、群体行为模式是怎样的，他们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。...