组织行为与非正式组织研究

本书包括理论研究篇与应用研究篇，上篇理论研究篇包括第一章到第八章的内容，这部分是以自然科学基金项目“基于中国文化的正式组织与非正式组织互动关系实证研究（70271020）”的研究成果为基础，重点在于探讨非正式...

TTT培训师精进三部曲 上 深度改善现场培训效果

经由十数载的市场考验与洗礼，职业培训也从最初追求表面形式，逐步回归到“以内容为王”的本质。但如何藉由“内容”变成每一位受训者的思考原点，触动受训者进入对“内容”的多维以及深度思考？业已成为众多企业培...

领导风格对组织人才集聚力的影响性研究 以组织气氛为中介变量

本书探究在中国文化背景下不同的领导风格（变革型领导风格、交易型领导风格和放任型领导风格）对于组织人才集聚力的影响性，并在理论研究的基础上为各类组织提升人才集聚能力、发挥人才集聚效应提供切实可行的对...

秘书职业培训鉴定指导

参与式培训方法

本书讨论农民组织，即中国布朗族的生产合作社，介绍了日本农业协同组合的模式和特点等。

社区应急响应能力基础培训教程

优秀文员技能培训手册

本书主要介绍优秀采购员必备的基本素质和业务技能。

透视名企培训

培训前期的需求分析与后期的评估工作，是决定培训成败的两个关键性环节，本书针对这个问题，结合实际工作的经验，着重介绍了业内最推崇、最认可的分析与评估方法。...

工商管理干部培训教材

中国认证人员与培训机构国家认可委员会（CNAT）培训机构认可文件汇编 证书及标志的使用规则 第1版