创新型领导思想研究

本书以新时期创新型领导者治国理政领导活动规律及其应有品格为研究对象，阐明新时期创新型领导应当明确举什么旗帜，走什么路，真正按照新使命、新旗帜、新理念、新境界、新模式、新谋略、新风范的要求，充分发挥正...

领导学 在实践中提升领导力

本书是一本经典的领导学入门教材，强调在实践中提升领导力。本书系统介绍了领导的三个互动因素：领导者、追随者和情境，并提供了实用的领导实践技能。大量鲜为人知的辅助阅读材料和适时插入的格言，为本书增添了更...

领袖非天生 学习做个领导者

领导力实践 原书第3版

本书对如何成为领导者给出了切实可行的训练方法。

学习当领导 领导干部敦品励行三十二力通则

没有人是与生俱来拥有出色的领导能力的，只有在漫长的从业过程中，经过点滴积累才能学会当领导，从领导的角度、高度看待问题，管理下属。本书从领导应具有学习力着手，教会领导应具有好找你、凝聚力、公信力等二十九...

领导实践案例分析

本书根据领导实践面临的问题，按照解决这些问题所需要的沟通协调、应急应变、计划组织、科学决策等能力，分十多个篇章，把领导实践中会遇到的问题通过案例的形式表述出来，然后从领导理论和领导实践的角度进行了详...

智慧 尊严 方略 领导者成功的理论与实践

领导学 理论与实践

本书对特质理论、风格理论、情境理论、权变理论、路径-目标理论、领导者-成员交换理论、变革型领导理论、团队领导理论、心理动力学理论等领导学理论进行了深入的分析和评价，并详细探讨了每种领导学理论如何...

积极领导力 领导传递正能量实践版

本书作者通过大量的已证明具有实效的实验研究中，在组织管理领域，提出了一个全新的概念——积极领导力。全书共分为七章，第一章讲述了积极领导力的含义，包括积极领导力策略包括营造积极氛围、建立积极关系、实现...

职场陷阱 你应该学习的办公司潜规则

本书旨在帮助各位职场人士了解办公室生存、发展的各类规则，规避可能给个人发展、人际关系带来损害的职场陷阱，囊括了资深职业发展顾问、世界500强企业各类经营的经验之谈以及专业意见，真正提升个人能力素质和...