敩学集 香港中文大学教育学院二十周年纪念专刊

管理科学与工程经典译丛 管理信息系统 第2版

人才强国研究出版工程·人才体制机制改革丛书 海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究

《海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究》是莆田学院林喜庆著作。全书共有六章，分别研究介绍了海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究的意义和方法、大陆专业技术人员资格考试制度、台湾地区专门职业及技术...

自主创新与经济社会发展 管理科学与系统工程的理论与应用

本书探讨自主创新与经济社会发展。

心路历程 吉林大学文学院纪念校庆五十周年论文集

男性与女性人体计测 人因工程在设计上的应用

江西师范大学文学院建院六十周年学术论文集

人才强国研究出版工程 人才学理论研究丛书 领导者核心能力

《领导者核心能力》是中国石化集团公司周新民同志继《国有企业领导者核心能力》（中英文版）、《国有企业领导者核心能力考评实践》两部专著出版后的又一力作。该书集中展示了领导者核心能力研究的最新成果，深刻...

人才强国研究出版工程人才体制机制改革丛书 调研南京 加快人才优势向发展优势转化

本书课题研究采用定性与定量研究相结合的分析方法，在广泛获取第一手数据资料的基础上，运用统计分析的方法，对南京人才与经济发展的相关关系进行了分析，总结出了南京市阻碍人才与经济协同发展的因素以及南京市促...

中国管理科学与工程学会年会文集 2011

本书是集全国各个高等院校和科研机构的管理科学研究者之所成，全书内容涉及范围广、引证充分、条理清楚、论点明晰，理论和实践相结合，并有许多创新之处。其研究成果对于社会生产生活的各个方面都具有很好的指导...