主管领导方式对研发人员态度及工作表现的影响机制研究

社会工作行政 动态管理与人群关系

韩国人口结构变化对社会经济发展的影响研究

本书系作者的博士毕业论文。全书对韩国人口结构变化对韩国经济、社会发展的影响作了理论阐释。

人类社会协同论 对生态、经济、社会三个系统若干问题的研究

管理学 构建竞争优势

本书分为五部分十八章，不仅涵盖了管理学的基本理论框架，而且结合了今天的管理实践，进行了许多新主题的讨论，如CEO病、学习型组织、持久战等。 ...

多元学科方法论影响下的西方管理学方法论流变研究

本书从哲学、社会学方法论、心理学方法论、人类学方法论、经济学方法论、物理学方法论、数学方法论、历史学方法论和系统方法论等多学科方法论入手，对西方管理学方法论的流变进行了细致地剖析和梳理，试图打破...

唐宋都城社会结构研究 对城市经济与社会的关注

本书以唐代都城社会经济为研究对象，着眼点是地域空间变化与城市社会经济之间的互动，即地域空间的变化是如何反映社会空间的变化。

人类发展的测度方法研究：对HDI的反思与改进

本书作者对人类发展的测度方法进行了专门、系统的研究，并在现有统计指标的基础上进行修正和扩展。其中一些研究成果对HDI方法的改进有重要的突破，在国内具有一定的超前性。...

管理哲学视域下“个人力”与“组织力”的关系研究

本书一本管理学学术著作。本书的主题是从“组织力”与“个人力”以及两者之间相互关系的角度来深化对管理哲学中人和组织关系问题的认识。本文第一章导论部分主要在梳理国内外有关组织力与个人力研究的文献...

管理科学“十一·五”发展战略与优先资助领域研究

本书是国家自然科学基金管理学部“十一五”期间资助战略的研究报告，分别对管理科学及其三分支学科——管理科学与工程学科，工商管理科学和宏观管理与政策学科的学科发展战略与优先资助领域作了深入的研究。该...