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人才强国研究出版工程·人才学者自选集 楚才有梦
翟天山著;中国人才研究会编2015 年出版306 页ISBN:9787509906880本书稿系中国人才研究会组织编写的“人才强国研究出版工程”系列丛书之一。该书共收录作者在不同时期的工作报告、讲话、公开发表的论文等各类文章43篇,是作者围绕“如何将科教成果、人才资源转化为湖北科学...
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人才强国研究出版工程 国外人才发展丛书 国外引才政策研究
冯凌著;中国人事科学研究院编2015 年出版266 页ISBN:9787509906613本书是人才发展丛书中的一种。本书以国外引才政策为研究对象,以引才的宏观环境和政府引才机构为铺垫,选取在人才引进方面较为典型的国家的引才政策进行研究,并总结提炼国外引才政策的主要特点和对中国引才工作...
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人才强国研究出版工程 人才学理论研究丛书 国家荣誉制度建设研究
中国人才研究会编;吴江主编2017 年出版215 页ISBN:9787509908365本书是关于我国国家荣誉制度建设的学术专著,分为七章。作者从荣誉制度的基本概念和相关理论基础入手,对我国古代荣誉制度的特点和历史、新中国荣誉制度的发展情况、国外有关国家荣誉制度情况等作了较为系统的...
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教育部高等学校管理科学与工程类学科专业教学指导委员会推荐教材 组织行为学
相里六续著2014 年出版250 页ISBN:9787111458531本书是根据国家教育部工商管理教学指导委员会《工商管理专业培养方案》要求编写的。作为工商管理的核心课程,组织行为学是一门致力于探索如何提升组织绩效、最终提高组织适应环境的能力、推动组织发展的科学...
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人才强国研究出版工程人才体制机制改革丛书 调研南京 加快人才优势向发展优势转化
中国人事科学研究院编;赵永乐等著2016 年出版359 页ISBN:9787509908051本书课题研究采用定性与定量研究相结合的分析方法,在广泛获取第一手数据资料的基础上,运用统计分析的方法,对南京人才与经济发展的相关关系进行了分析,总结出了南京市阻碍人才与经济协同发展的因素以及南京市促...
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人才学理论研究丛书 人才强国战略概论 人才强国研究出版工程
中国人才研究会编;吴江等著2017 年出版441 页ISBN:9787509908396本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书”之一。人才工作持续推进,有力支撑了我国经济社会的改革和发展。各地各部门对人才工作改革实践的研究逐步深入,对更好地把握建设人才强国...
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人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书 中国古代人才思想源流
中国人才研究会编;余兴安,类成普等著2017 年出版323 页ISBN:9787509907375本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书”之一。较为系统阐述了中国古代人才思想源流,分为春秋战国时期的人才思想、秦汉大一统时期的人才理论、三国两晋南北朝时期的人才政策与...
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新编21世纪社会工作系列教材 北京高等教育精品教材 教育部高等学校社会学学科教学指导委员会推荐教材 普通高等教育“十一五”国家级规划教材 社会工作概论 第3版
李迎生主编2018 年出版579 页ISBN:9787300258058本书对社会工作的理论、方法和实务做了全面、系统、深入、概括的梳理和分析,分上、中、下三篇。上篇“社会工作总论”全面地介绍、讨论了社会工作的概念,类型、性质、功能、发展演变、价值体系、理论基础、过...