建设全球城市的人口战略重构与人口制度完善 基于上海的系列实证研究

在后金融危机时代，随着世界经济政治格局的调整和世界经济秩序的重大变革，中国等新兴国家加速崛起，上海推进“四个率先”、建设“四个中心”和社会主义现代化国际化大都市的国家战略，迫切要求上海发展成为世界网...

民办非企业单位问题研究

本书是有关民办非企业单位问题研究的论文集，探讨了民间组织和管理工作发展的规律，对民间组织工作具有一定的指导和借鉴意义。

时间的社会文化史 近代中国时间制度与观念变迁研究

本书首次系统专门地以“时间”为主题，从社会文化史角度较为完整地勾勒了近代时间制度和时间观念变迁的整体面貌，开拓了新的研究领域，具有一定的填补学术空白的意义。按照所要解决的主要问题，本书的内容大致可以...

兴才新制 人才强国战略下的人才开发制度研究

本书共分六个部分。第一部分：引言。分析建国以来我国人才开发制度的演化情况，并论述本书研究意义和方法。第二部分：人才开发制度的基本问题。分析人才和人才开发属性、人才开发影响因素和人才开发制度价值导向...

企业高层管理信息系统研究 EIS

本书系统而全面地阐述EIS（高层管理信息系统）的概念、高层管理者的信息需求特点、软信息的内涵及软信息对EIS功能的要求、EIS的功能与总体框架、EIS的人机界面设计、EIS的开发策略等问题。...

政府与企业以外的现代化 中西公益事业史比较研究

民办非企业单位自律与诚信问题研究

本书介绍当前我国民办非企业单位的基本情况及存在的问题，包括对“民非”公信度的评估指标的研究，对“民非”内部治理结构问题的研究，如何加强“民非”的建设和管理等。...

制度与人的发展研究

该书以马克思主义唯物史观和人的发展理论为指导，解读马克思主义经典文本，梳理马克思主义交往理论、国家理论和人的解放学说，立足中国发展变革的现实，对制度、制度与人的发展进行深入研究。第一章探讨制度的起源...

我国政府社会事业治理制度改革研究

如何改革传统的社会事业治理制度，使其适应市场经济要求，是我国面临的一个重要而独特的课题。改革开放以来，我国在社会事业治理制度改革方面进行了积极的探索，但总体看来，社会事业领域的改革明显滞后于经济领域的...

海外高层次创新型人才引进及使用的制度研究

我国将人才战略提升为国家重点战略，目前国内对海外高层次创新型人才引进和利用的研究还处于起步阶段，相关政策、制度的实施结果不尽理想，为了弥补现有研究的不足和欠缺，本书立足于总结过去研究工作的基础上对现...