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中国领导力提升系列 领导人才

本书以现代领导理念为研究视角，结合时代发展变化的特点及未来走势，运用比较方法、案例方法、实证方法，对当今时代需要什么样的领导人才、一个人怎样才能成为领导人才、成为什么样的领导人才作出立体式的回答。...

小组工作导论（第5版）学生手册

本书是配合《小组工作导论》（第五版）实用的学生手册，包括相关背景知识、习题以及实务技巧知识。

中国计划生育年鉴 1990

编辑推荐：本书是一本关于鲁迅人物研究的著作。鲁迅是一个不懈的寻梦者，一个永远的求索者，一个独立的思想者，一的清醒的战斗者。他是中华民族活的灵魂，不朽的经典，鲁迅是一位潜心于思考中国和人类命运的杰出的思.....

中国领导力提升系列 领导情商

《领导情商》详细介绍了领导情商的重要性，包含了认识情绪大脑、化解情绪压力、善用情感沟通、引发情感共鸣、坚持情怀底线、终生修炼领导情商、打造高情商团队等主要内容。本书注重科学性与实用性，帮助领导者...

中国领导力提升系列 领导内功

本书阐述领导者推动领导活动有效开展之必修内功，包括学识底蕴功，反思保健功，自励奋进功，实践磨砺功，坚忍克己功，思维拓展功，真恳尊重功，沟通谐美功。本书是一部质量交稿的书稿，实用性较强。作者现任中共广西......

中国领导力提升系列 领导决策

本书探讨领导者在不同情境下的决策行为，以及由此给下属带来的影响。包括领导者的决策环境、决策动机、决策模式、决策班子、决策后果等。本书旨在为各级领导者提供决策的基本原理与最佳实践，帮助其提高决策水...

中国领导力提升系列 领导威信

本书以领导科学最新相关研究和实践案例为基础，向读者详细阐释了领导威信的来源、领导威信的种类、树立领导威信的途径、提升领导威信的方法以及新时期领导威信的发展趋势等方面的内容。本书注重科学性与实践...

中国领导力提升系列 女性领导

本书分别从女性领导的发展，社会性别影响、女性领导心理、女性领导风格等方面，探讨女性领导的成长环境，研究女性领导成长规律，了解女性领导面临的困境以及突破困境的途径。本书将运用大量访谈案例针对女性领导这...

人口激增的挑战与对策 发展中国家的家庭生育计划