创新模式与人才培养

本书收录了科技、教育、企业、社会服务、行政等多个领域权威专家的研究成果，有学者教授的理论研究，企业家的实践思考，有发达国家的经验借鉴，有大中小学校及企业的创新案例，从跨领域、跨学科的多元视角，提出了具.....

寻找正义之城 城市理论和实践中的辩论

“正义之城”的概念起源于针对正义是什么的讨论，同时结合乌托邦和理想城市的思想发展史。本论文集的几位作者，包括苏珊·S. 费恩斯坦、大卫·哈维、彼得·马库塞和玛吉特·梅尔，清晰表达了“正义之城”的概念，...

stata软件在社会科学研究中的高级应用

河南省专门人才普查成果及分析研究

中国管理研究与实践 复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表学术成果集 2006

本书汇集了2007年复旦管理学杰出贡献奖的三位获奖者的代表性学术成果，分为王重鸣学术成果汇编、陈国青学术成果汇编、李维安学术成果汇编，代表我国目前管理研究的先进水平。...

社会工作研究方法：质性和定量方法的应用

本书介绍社会工作研究中的各种方法。

培养与选拔跨世纪领导人才 论文专辑

北京人才发展服务研究

《北京人才发展服务研究》一书对北京人才发展服务做了深入研究，对北京作为人才之都，人才的管理机制与实践的创新与发展作为研究。书中体现了北京市对人才培养、发展、稳定的方向与核心精神，是一本可以作为理论...

产业集群人才吸引力影响机制研究

本书从理论与实证角度证明了产业集群人才吸引力效应的存在，分析了各种因素，为产业集群人才吸引提供了理论参考。

人才战略的制定与实施

人才是21世纪最重要的资源，同时也是提升国家竞争力的决定性因素。在经济全球化的背景下，各国之间的竞争日益激烈，为培养和延揽人才，各国纷纷制定人才战略为本国的持续发展积蓄力量。至此，如何制定并实施科学、合...