职业倦怠

本书是一部具有较深的理论价值和较强实用价值的专业参考书，将反映当前的最新进展。主要对象为：①心理学专业人员；②心理学大学生、研究生和教师；③企事业单位的管理者及职场人士；④对此有兴趣和需要的广大公众等...

职业格式文档处理技术 基础篇

本书主要介绍各种职业格式文档的通用处理技术，强调过程与方法的重要性，对能力形成极具助长性。

职业能力标准测试范本

本书从自我认知和选拔人才的角度出发，分别推荐了职业能力、职业心理、领导能力、人际关系、职业选择和性格表现等方面的测试标准及其对测试结果的认定，具有较好的可操作性。...

职业指导与创业教育

本书列举了许多求职、面试、签约、岗前准备的实例，便于读者模仿演练学习。全书注重应用性和针对性，分职业与就业、就业准备、面试、劳动合约和创业教育五章。...

职业生涯发展与规划学生手册

职业生涯开发与管理

本书以职业生涯发展的内在逻辑为主线，从个人与组织两个方面及个人与组织整合的角度，对职业生涯开发与管理的基本理论与方法进行了介绍。...

管理技能实战训练手册

本书涵盖了组织管理中的方方面面，从管理监督到人际关系，从安置员工到绩效考核，从培养员工到领导变革以及处理冲突等各种技能。

工作是什么 职业实现价值

本书从新的价值到新的要素，从新的理论到创新的规律，从创新教育到创新文化，全面而系统地揭示了：创新中国路在何方的主题。

中国女性职业生涯发展研究

本书探讨女性职业发展中存在的各种问题，剖析其原因及其对女性职业生涯的影响，并提出了相关对策与建议

秘书国家职业资格培训教程

本书根据文秘职业人员所应掌握的职业技能，按培训等级分为：商务沟通、档案信息管理、应用公文、会议管理等。