湖南人才发展与人才环境建设

中国管理研究与实践 复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表成果集 2011

本书汇集了2011年复旦管理学杰出贡献奖李树茁、薛澜两位获奖者的代表性学术成果，这些成果代表着目前我国管理学研究的领先水平，在创新性、学术性、实用性三个方面达到了一流标准，对广大管理学研究者有很强的借...

中国管理研究与实践 复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表成果集 2012

本书汇集了2012年复旦管理学杰出贡献奖梁樑、黄海军两位获奖者的代表性学术成果，这些成果代表着目前我国管理学研究的领先水平，在创新性、学术性、实用性三个方面达到了一流标准，对广大管理学研究者有很强的借...

实践为本的中国本土社会工作研究

本书为香港理工大学应用社会科学系与北京大学社会学系合办的社会工作文学硕士课程第二届精选的部分学员的论文集。使用质性研究方法，利用社会建构论视角，研究中国本土的社会问题，如儿童、青少年、都市、移民、...

知识型人才开发研究

本书分析了当今知识经济时代，经济产业结构发生了根本性的变化，知识型人才是现代组织竞争的关键要素，提出有效开发知识型人才是现代组织最重要的任务。...

国外领导人才培训模式比较研究

本书从政府行政学的角度并比照国外领导人培训模式，该书我国行政体制改革尤其是领导干部任用制度改革具有重要的参考价值。

中国西部人才资源开发研究

本书包括中国西部地区发展及人才资源开发的战略、中国西部地区人才资源开发的战略构想、中国西部地区人才资源开发的历史演进等内容。

人才强国研究出版工程·人才学者自选集 楚才有梦

本书稿系中国人才研究会组织编写的“人才强国研究出版工程”系列丛书之一。该书共收录作者在不同时期的工作报告、讲话、公开发表的论文等各类文章43篇，是作者围绕“如何将科教成果、人才资源转化为湖北科学...

复杂网络在管理领域的应用研究

本书针对如何运用复杂网络研究管理的问题，从复杂理论角度出发，比较系统地探讨了复杂网络在产业集群和创新扩散两个管理方向的实际应用。全书共分上下两篇，上篇为集群演讲篇，下篇为创新扩散篇。...

“近女性”与“流”的艺术哲学实践

本书展开了一个女性主义理论研究的新探索：以非女性主义的方式探讨了女性式的精神和演化方式，并将这种方式与艺术、哲学、美学、伦理学、政治学等方面的研究紧密结合起来，探寻未来世界的组织结构和存在形式。...