创新人才培养的新视角

商管研究资料分析 SPSS的应用 修订2版

新世纪人才实证研究

本书主要介绍了江苏省在新世纪人才管理、培养、吸引等方面的政策法规，工作方式和经验，对企事业单位和政府机关有较好的指导性意义。

案例研究方法的应用 校订新译本

本书是《案例研究：设计与方法》一书的姊妹篇，全书从不同领域，如：社区发展、教育、企业变革等，选取了典型的案例研究的实例供有意于使用案例研究方法的学者参考。...

一分钟谈判 世界一流的商务谈判实践与技巧

暂缺《一分钟谈判：世界一流的商务谈判实践与技巧》简介

陕西“人才强省”战略研究

本书立足于新的、科学的人才观，围绕建设西部强省的目标，通过对陕西人才数量、质量、结构以及发挥作用的环境的分析，反思传统人才战略的得失，提出未来陕西人才资源开发的总体思路和对策建议。...

高等院校文科研究生教材 科研训练理论与实践导论

本教材是一门针对人文社会科学研究生开设的科学研究与论文写作的应用型基础课程，它主要研究科研训练与论文写作的基本思维、步骤与方法，旨在培育研究生的科研能力与写作技能及知识创造智慧，以期提升人文社会科...

和谐文明视域 下 休闲文化与生活风尚建设 理论与实践

本书运用社会学的研究方法，从“纵（空间）横（时间）中外”四维角度，从理论和实证两方面，首次对和谐休闲文化与文明生活风尚建设问题进行了深入、系统的研究，内容包括：①对和谐休闲文化与文明生活风尚的理论探索......

公共关系理论与应用

本书结合大量最新案例，采用新体例来组织编写，通过导入案例、学习目的、重点难点、案例讨论、本章思考等内容循循善诱引导学生阅读学习，主要内容包括：公共关系的基本职能、公共关系主体、公共关系客体——公众、...

现代激励理论与应用 第2版

对中外的激励理论加以总结阐述，并将应用方法与结果加以展示。具有独创价值。近年来我国的社会经济发展突飞猛进，人民生活水平提高很快。那么，在新的形势下，哪些因素仍是促进社会发展的激励因素，哪些因素仅仅是维...