职业心理学 第2版

本着与时俱进的原则，对2000年版的《职业心理学》进行修订。修订版中增加了“职业心理学概述”、“人的个性与职业的匹配”、“职场中的压力与应对”等新内容，针对职场中存在的相关问题进行分析与解答，其目的是...

更美好的人生 给年轻人的职业忠告

本书是一部探讨人生意义、勉励人热情向上的励志书，分上中下三篇，分别探讨了工作、家庭、生活的意义、技巧等。

下辈子还当女人吗 职业女性的困惑与希望

职业生涯规划与就业指导

本书以树立正确的就业观为核心，以职业生活规划为主线，结合学生普遍的心理特质和就业特点，以及典型案例的分析，围绕着高职高专大学生如何在高校期间规划自己的职业生涯，明确目前的就业形势，如何在就业过程中顺利.....

业务关系的建立与利用 国际通行职业生涯零风险设计

职业生涯规划

作为21世纪管理的主流，多学点HRM就多点成功的机遇。以新理论为指导，以实用性为准则。以可读性为导向。既讲形式上的灵活。更求内容上的实用；既注重介绍国际理论，更注重解决本上问题正视HRM中出现的新趋势。新问...

易变性职业生涯路径研究

本书以易变性职业生涯理论的基本思路为基础，根据我国的实际情况，构建了易变性职业生涯路径依赖的理论模型，修正了国际合作项目的调研量表，并选取典型样本进行了实证研究，获得了一系列创新的理论成果，对开发我国.....

职业沟通能力训练

本教材分为基本沟通能力训练和职场沟通能力训练两大部分，前者主要介绍沟通的基本知识，并进行沟通前准备训练及表达、倾听、反馈能力训练，强化学生的沟通意识，使之逐渐养成良好的沟通习惯，掌握基本沟通能力。后者...

职业道德教育与就业指导 修订版

本书共包括一个导论和六章内容，分别是：导论、职业道德概述、职业道德意识、职业道德修养、职业生涯设计、就业与就业指导、主要行业的职业道德规范。...

职业生涯管理：理论与实务

本书在借鉴、参考目前学术界的最新研究成果的基础上，回答了企业如何运用职业生涯管理方法提升员工价值、职业生涯管理如何与已有的人力资源管理体系融合、个人如何进行自我职业生涯规划与管理等人力资源领域...