城市适度人口容量 理论、方法与应用

本书在充分借鉴前人研究成果的基础上，着眼于人口与资源、环境及社会经济发展的视角，比较系统地探讨了城市适度人口容量的理论和方法，并结合西部高原河谷型城市-西宁市，进行了实证研究和分析。具有较高的学术价...

宁夏人才强区战略研究

本书共11章。针对“大力实施人才强区战略”的人才建设规划，分别就人才队伍建设现状及存在的问题、优化人才结构、完善人才市场、开展人才租凭、加快人才开发等方面进行了细致的分析和阐述。...

马克思主义人才思想研究论文选辑

创新制胜 领导组织的变革与振兴实践指南

MIS软件开发的方法与实践

本书系统地论述了MIS软件开发各个阶段的建模问题和应用软件的组装控制问题，描述了基于构件库的应用软件支撑平台的开发。

人才强国研究出版工程 人才发展规划丛书 国家人才发展规划专题研究报告

2008年，为编制《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，在中央人才工作协调小组领导下，规划编制工作办公室组织有关单位和专家相继部署了23个战略专题、14个重点领域人才队伍建设和5个重点难点问题共42个...

人才培养与就业之道

本书作者搜集整理自己曾在报刊上发表人才培养、人才市场、人才交流人事管理和就业指导等文章76篇，他从杭州的实际出发，对人才培养与就业指导进行了研究。...

统计评估理论、方法与应用研究

在现实生活与工作中，相对于“统计评估”，人们可能对“评估”一词更为熟悉。统计评估是从数量方面在对事物的发展过程及趋势进行系统认识的基础上，经合理性评估给出相应对策的活动。也就是说，统计评估是从数量方...

黑龙江省人才强省战略研究

本书介绍黑龙江省人才强省具体方案及措施。

中国共产党人才强国战略研究

本书共分四大部分；导论、人才强国战略意义篇、人才强国战略任务篇、人才强国战略实施篇。本书对人才强国战略进行了理论上的阐述。