知识视角的组织文化

本书主要内容有：导论、组织文化相关理论研究、组织文化的知识性质、组织文化——知识共享的关键因素、学习与创新——改变组织文化的基础、基于知识共享的组织文化建设、基于知识共享的组织文化案例分析。...

组织行为学 现代的观点

本书采用理论分析和案例说明相结合、总体阐述和层次剖析相结合的方式，对组织行为学进行了全面的介绍。

组织行为学

本书第一部分为理论概述，第二部分个体行为，介绍了个体心理与管理、价值观、态度等；第三部分群体行为，分析群体行为和群体决策，团队的建设与管理等；第四部分组织行为部分，介绍领导与现代领导观、组织结构与设计......

组织评估 提高咨询效率的方法

本书主要介绍组织评估的理论、方法和实践，详细介绍了组织评估的各个环节、过程和方法。

权力与规则 组织行动的动力

本书是“组织社会学译丛”之一种，是组织社会学法国学派的经典代表作。

组织行为学精要

本书均衡的涵盖了组织行为学的关键性原理，并阐述了其在实践中的具体应用，其内容充实且饶有趣味。

社会系统论 结构、能量与自组织

中介组织与社会运行

本书通过回答诸如为什么中国培育新型社会组织要从中介组织开始，中介组织在功能和内涵上反映了什么样的社会结构背景等问题，详细探讨中介组织与当代中国政治、经济、社会、文化的关系。...

基于三维协同的组织智力资本绩效评价研究

组织行为学概论 提高领导力训练