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  • 未来的组织 德鲁克纪念版

    (美)德鲁克基金会主编;方海萍等译2006 年出版308 页ISBN:7300070248

    本书是顶尖咨询专家和领导大师对未来组织与管理的最精辟思考。

  • 社会组织管理实务

    张玉玲,刘惠苑著2017 年出版215 页ISBN:9787561255162

    全文可以分为三个部分(共九章)),分别从社会组织认知、社会组织基础管理以及社会组织运营与发展对社会组织管理实务进行论述,并作详细地分析。以实际工作需求为导向,将理论知识与实务紧密结合起来,构建了完善的......

  • 信息网络时代的组织形象传播

    李一编著2001 年出版342 页ISBN:7801690656

    本书围绕组织形象传播这一中心论题,深入分析和探讨了组织形象传播的核心概念、类型划分、总体谋略、策划及其创意等企业形象和组织形象塑造的问题。 ...

  • 组织行为学

    龙立荣主编2012 年出版303 页ISBN:9787565406065

    本书的内容安排是沿着从个体行为到群体行为、再到组织行为的顺序呈现的。第1章介绍组织行为学的学科特性和历史发展脉络,并简单地介绍了组织行为学的研究方法。第2章到第4章介绍个体行为规律。第5章和第6章...

  • 组织行为学案例

    王雪莉编著2012 年出版256 页ISBN:9787802347939

    本书共包括86个案例,对于各种组织形态,无论从国别、所有制、行业、组织性质等都有所覆盖,案例描述的问题有很强的代表性,对新员工的融入、老员工的出路、企业成长之痛、组织政治之形,以及离职、晋升、绩效考核、...

  • 高级组织行为学10讲

    王怀明,王益明著2012 年出版262 页ISBN:9787561795194

    本书主要内容是近十几年来国内外组织行为学领域的前沿研究动态,包括组织承诺、心理契约、员工敬业度、心理授权、心理资本、组织公民行为、工作压力与职业倦怠、胜任特征、组织公证等内容。...

  • 组织优先

    崔佳颖著2011 年出版176 页ISBN:9787111337638

    组织是对完成特定目标的人的系统性安排,就是按照一定目的而结合的集体,组织与其成员间的关系,无论是对于企业、管理者,还是对于员工都有着重要的意义。本书以组织优先为线索,用生动的案例向读者阐释:组织是自己.....

  • 公共组织冲突管理研究

    于柏青著2012 年出版233 页ISBN:9787516112120

    本书从公共组织冲突的分类、成因、演进、策略管理以及管理效应等方面,对中国情境下的公共组织冲突进行了深入研究,特别是对如何管理、控制和化解这些冲突,提出了可行的对策和措施,并对已有相关理论进行了补充与...

  • 组织行为学

    朱志忠,唐和平著2005 年出版321 页ISBN:7301090633

    本书从“理论与方法”、“个体心理与个体行为”、“人际关系与群体行为”、“组织行为与过程”、“组织变革与组织文化”五个方面科学系统地阐述了组织行为学的基本概念、基本原理和基本技能,介绍了组织行为...

  • 西方组织管理思想概要

    李登样编著2016 年出版234 页ISBN:9787513043151

    本书把组织分成八个类型,不同的类型有与此相适应的管理模式。本书从组织发展的不同阶段展示了管理模式的发展。管理模式是在不同历史阶段产生的,也有其实用的范围和条件。本书揭示管理模式动态的发展过程以及...

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