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美国培训与发展协会领导力发展指南
(美)安妮·布鲁斯,(美)斯蒂芬妮·M.蒙坦内兹著;郭然,殷海江译2014 年出版327 页ISBN:9787515810614本书是美国培训与发展协会最新的领导力发展全书。全书分为19章,分别从诚信领导力、人性领导力、跨代领导力、领导者的影响力、团队愿景、领导力基石、授权、内驱力、战略管理、胜任力等方面详细阐释了提升团...
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领导力开发最佳实践手册 案例、工具和培训方法
(美)大卫·吉伯(DavidGiber)等编2016 年出版318 页ISBN:9787121259548本书基于Linkage公司长期的领导力开发研究和咨询实践,对领导力开发领域经实践证明有效的指导原则、工具、模型及理论进行了梳理,在此基础上,包含了来自戴尔、美国银行、普华永道等知名企业的真实案例,对它们在...
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秘书人员岗位培训手册 秘书人员应知应会的8大工作事项和121个工作小项 图解版
赵雯编著2011 年出版300 页ISBN:9787115266538本书从秘书人员岗位实际出发,系统介绍了商务沟通、会务管理、商务活动管理、办公室管理、信息与档案管理、日常办公事务处理、常用事务文书写作、商务礼仪管理等内容。...
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美国创新领导力中心历练驱动的领导力开发 模型、工具和最佳实践
(美)麦考利编2015 年出版544 页ISBN:9787121265556本书是美国非常权威的创新领导力中心(Center for Creative Leadership,CCL)汇集来自全球的著名大学、研究与咨询机构、培训公司及著名企业的84位权威专业人士的82篇经验之谈,包括领导力发展的模型、工具、最佳...
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在参与中学习与行动 参与式方法培训指南 下
陈向明编著2003 年出版651 页ISBN:7504124273这是一本指导培训者进行参与式方法培训的指南书。参与式方法是目前国际上普遍推崇的一种教育和培训方法,强调调动学习者的已有经验,与同伴平等交流、合作,共同解决问题,以提高批判反思意识和自主发展能力。本书...
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在参与中学习与行动 参与式方法培训指南 上
陈向明编著2003 年出版328 页ISBN:7504124273这是一本指导培训者进行参与式方法培训的指南书。参与式方法是目前国际上普遍推崇的一种教育和培训方法,强调调动学习者的已有经验,与同伴平等交流、合作,共同解决问题,以提高批判反思意识和自主发展能力。本书...
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领导力开发最佳实践手册 案例、工具和培训方法
(美)大卫·吉伯,塞缪尔·M·拉姆,马歇尔·戈德史密斯等著;刘艳霞,孙慧敏译2013 年出版318 页ISBN:9787121190971本书基于Linkage公司长期的领导力开发研究和咨询实践,对领导力开发领域经实践证明有效的指导原则、工具、模型及理论进行了梳理,在此基础上,包含了来自戴尔、美国银行、普华永道等知名企业的真实案例,对它们在...
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中国企业职工礼仪培训教材 职场礼仪员工手册 图文版
张琳,朱博芳编著2018 年出版215 页ISBN:9787516416143礼仪是人类社会最为重要的组成部分之一,同时也是体现人类文明进步和社会发展的重要标志。礼仪受历史传统、风俗习惯、宗教信仰、时代潮流、社会人群等众多因素的影响而有所不同,因而各国有各国的礼仪,各地有各...