仿社会学 现代科学技术如何模仿社会管理控制方法、社会现象处理、人类活动方式

人力资源管理实务操作丛书 人才测评 方法与应用

本书第3版在保持第2版架构和内容的基础上，增加了情境判断测验、人才测评的流程、测评技术在事业单位公开招聘考试中的应用3章内容，更新了一些内容和案例，系统介绍了人才测评技术及其应用。本书分为3部分，共17章...

现代管理学

本教材依据教学大纲的要求，总结多年来的教学与实践经验，结合当前社会的最新发展和院校学生的就业实际编写。内容一方面讲解了管理学的基本思想、发展演变、基本原则和方法等，吸收借鉴了管理学最新的理论成果，注...

我国中小型咨询企业的知识管理优化研究

在归纳总结企业的知识管理理论、企业的组织管理理论、社会学、心理学和哲学等相关理论后，作者基于知识的生产与知识流动过程中知识自身的属性特征，以及与企业知识管理活动相关的企业多维度组织整合过程，围绕知...

现代管理学基础

《现代管理学基础(专升本)》系教育部师范教育司组织编写的中学教师进修高等师范本科（专科起点）教材，主要内容包括管理导论、管理职能、管理方法和管理发展四篇。前两篇着重介绍管理的基本概念、原理和职能，后两...

《管理学：现代的观点》学生用书

本学生用书编写主要考虑以下几点：1．为了便于读者重点掌握书中内容和平时复习之用，将原教材各章中所涉及的重要概念、重要观点、重要思想与方法，简明扼要且准确地罗列出来。2．对原教材中各章所附思考题都作了解答...

全国高等教育自学考试辅导用书 自学考试题典 现代管理学

本书立足全国高等教育自学考试指导委员会制定的考核内容和考核目标编写而成。内容上点面结合、重点突出；文字表达深入浅出、简明扼要、条理清楚。...

情商与生产率 给管理者的心理课

作者长期研究管理者（干部）作为一门职业的特质与职业能力要求，这门职业的最高要求是高情商。把心理学的知识和哲学的思考引入管理者的日常工作中，以管理者熟悉的环境来介绍心理健康的理念与知识，并运用到工作之中...

21世纪卓越人力资源管理与服务丛书 组织行为学简明教程 第3版

本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，他们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括组织...

清华明德工具丛书 非营利组织项目管理

20世纪80年代以来，非营利组织走进世界治理与发展的中心地带。在数量大幅增加、竞争日趋激烈的当下，非营利组织在秉承发展理念的同时，越来越重视专业化发展，其主要标志之一即项目管理的专业化。在厘定非营利组织...